Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Asset Management und manage Vermietungs- und Marketingprozesse für ein spannendes Immobilienportfolio.
- Arbeitgeber: VIB Vermögen AG ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Gewerbeimmobilien mit Fokus auf Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und eine betriebliche Altersvorsorge in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und einer verantwortungsvollen Position im Immobilienbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Asset Management.
- Andere Informationen: Du solltest unternehmerisch denken, teamfähig sein und sehr gute MS-Office Kenntnisse haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die VIB Vermögen AG ist eine Immobilien-Aktiengesellschaft mit Sitz in Neuburg an der Donau. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Bestandshaltung von Gewerbeimmobilien, fokussiert auf die Logistikbranche. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der konzeptionellen, kaufmännischen bis hin zur technischen Immobilienbewirtschaftung. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ein attraktives Portfolio sowie profitables und nachhaltiges Wachstum aus.
Aufgaben:
- Wirtschaftliche und fachliche Verantwortung für alle Vermietungs- und Marketingprozesse für ein definiertes Immobilienportfolio
- Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Leistungserfüllung des Property Managements inklusive der Überwachung der zentralen Mietenbuchhaltung
- Steuerung des technischen Property Managements mit CAPEX-Maßnahmen, der Beurteilung und Votierung von Mieterausbauten, Renovierungen etc.
- Budgetplanung, Reporting und Berichtswesen gegenüber der Abteilungsleitung
- Mietvertragsmanagement in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder immobilienspezifische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft bzw. dem Asset Management
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern / Teams
- Sehr gute Marktkenntnisse und Verhandlungsstärke
- Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Wir bieten:
- Angenehmes Arbeitsumfeld in unserer neuen modernen Firmenzentrale
- Verantwortungsvolle Position als Vertreter des Immobilieneigentümers
- Interessantes Aufgabengebiet mit breitem Einsatzspektrum in einem engagierten motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Senior Asset Manager / Stellvertretende Leitung AssetManagement (m/w/d) Arbeitgeber: VIB Vermögen AG
Kontaktperson:
VIB Vermögen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Asset Manager / Stellvertretende Leitung AssetManagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei VIB Vermögen AG tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Asset Management und der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Property Management und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Immobilienwirtschaft und das Asset Management durchscheinen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Branche mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Asset Manager / Stellvertretende Leitung AssetManagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die VIB Vermögen AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine 10 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Marktkenntnisse ein, um deine Eignung zu untermauern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIB Vermögen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Asset Management und wie du mit Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die VIB Vermögen AG, ihre Projekte und das Portfolio. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und welche Strategien du anwendest, um ein effektives Team zu führen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
