Brand Manager/-in (M/E/N/S/C/H)*
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Schmalkalden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du entwickelst und steuerst innovative Marketingstrategien für unsere Marken.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Genussmomente durch Süßwaren schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und unbegrenzten Zugang zu unseren Süßigkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Marken zum Leben erweckt und positive Erlebnisse schafft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketing-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im digitalen Marketing.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle willkommen, die respektvoll miteinander umgehen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben Du übernimmst die strategische Betreuung und Weiterentwicklung der Marken HEILEMANN, arko und HUSSEL, um ihre Positionierung zu stärken. Du entwickelst und setzt innovative Marketingstrategien um, die auf die Unternehmens- und Markenziele abgestimmt sind. Du steuerst den gesamten Marketing-Mix, organisierst Kampagnen sowie Produktlaunches und nutzt dabei On- und Offline-Kanäle effektiv. Du gestaltest den Markenauftritt aktiv mit, optimierst die Produktkommunikation und sprichst gezielt Kundenbedürfnisse an. Du analysierst Markttrends, beobachtest Wettbewerbsentwicklungen, wertest KPIs aus und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab. Das erwarten wir von dir Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Marketing-, Kommunikations- oder Wirtschaftsschwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Markenführung, Kampagnenmanagement und digitalem Marketing mit. Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten, gepaart mit einem hohen Maß an Teamgeist und bereichsübergreifendem Denken. Du bringst idealerweise Erfahrungen im FMCG-Marketing Süßwarenumfeld oder einer verwandten Branche mit. Du bringst Reisebereitschaft sowie einen Führerschein mit. Das bieten wir dir Respektvoller Umgang: Bei uns zählt der Mensch – nicht die Nummer. Genuss verbindet: Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Das große Ganze: Arbeiten, um Menschen mit unseren Produkten kleine Auszeiten und Genussmomente zu schenken. (Un-)begrenzter Naschspaß: Unsere Süßigkeiten stehen für dich bereit – probieren ausdrücklich erwünscht! Bei uns sind alle Menschen willkommen, die offen und respektvoll miteinander umgehen und unser Umfeld positiv gestalten wollen – unabhängig von Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder eventueller Behinderung. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt über unser Karriereportal (https://karriere.viba-sweets.de/ (https://karriere.viba-sweets.de/) ). Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Brand Manager/-in (M/E/N/S/C/H)* Arbeitgeber: Viba sweets GmbH

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf einen respektvollen Umgang und ein unterstützendes Team, das zusammenhält. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu wachsen und innovative Marketingstrategien zu entwickeln, während sie gleichzeitig von unzähligen Genussmomenten profitieren können. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Herkunft oder Identität – und wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
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Kontaktperson:

Viba sweets GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand Manager/-in (M/E/N/S/C/H)*

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketingbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Marketing, insbesondere im Süßwarenbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markenführung entwickeln kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Kampagnenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast und welche KPIs du dabei berücksichtigt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für unsere Marken HEILEMANN, arko und HUSSEL. Informiere dich über unsere Produkte und überlege dir, wie du deren Positionierung weiterentwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager/-in (M/E/N/S/C/H)*

Markenführung
Kampagnenmanagement
Digitales Marketing
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Analytische Fähigkeiten
Marktforschung
Kenntnisse im FMCG-Bereich
Projektmanagement
Erfahrung mit On- und Offline-Marketing
Verhandlungsgeschick
Kreativität
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Marktforschung: Informiere dich über die Marken HEILEMANN, arko und HUSSEL. Verstehe ihre Positionierung und Marketingstrategien, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Marken gut kennst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Markenführung, Kampagnenmanagement und digitalem Marketing hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Erfolge, die du in diesen Bereichen erzielt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Brand Managers bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Marken beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viba sweets GmbH vorbereitest

Verstehe die Marken

Informiere dich gründlich über die Marken HEILEMANN, arko und HUSSEL. Verstehe ihre Positionierung, Zielgruppen und Marketingstrategien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite innovative Ideen vor

Denke dir kreative Marketingstrategien aus, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, wie du die Marken weiterentwickeln und Kampagnen effektiv umsetzen würdest.

Analysiere Markttrends

Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, KPIs auszuwerten und strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klare und überzeugende Antworten gibst. Achte darauf, dein Auftreten selbstbewusst und teamorientiert zu gestalten, um deinen Teamgeist zu zeigen.

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