Produktmanager/-in (M/E/N/S/C/H)*
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Produktmanager/-in (M/E/N/S/C/H)*

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Schmalkalden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Produkte von der Idee bis zur Markteinführung und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Genussmomente durch unsere Produkte schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße unlimitierte Süßigkeiten und ein respektvolles, unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das strategisch denkt und Menschen Freude bringt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor, idealerweise erste Erfahrungen im Produktmanagement.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle willkommen, die positiv zu unserem Umfeld beitragen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben Du begleitest dein Produkt ab der ersten Idee bis zur Markteinführung. Du bereitest den Weg des Produktes in die Märkte vor. Du betreust das Produkt auch nach Einführung weiter. Du stimmst dich eng mit Marketing, Vertrieb, Controlling und den Produktionsbereichen ab. Du beobachtest den Markt und ziehst Schlussfolgerungen zu deinem verantworteten Sortiment. Du überwachst die wichtigsten Kennzahlen zur Steuerung der Sortimente. Das erwarten wir von dir Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss. Du hast idealerweise erste Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen, oder traust Dir zu, Dich schnell in die Thematik einzuarbeiten. Du bist kreativ, aufgeschlossen und stark im Netzwerken sowie ein Teamplayer und ein Genussmensch. Du denkst gern strategisch und in komplexen Zusammenhängen. Du bist organisiert, zuverlässig und bewahrst auch in stressigen Situationen den Überblick. Das bieten wir dir Respektvoller Umgang: Bei uns zählt der Mensch – nicht die Nummer. Genuss verbindet: Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Das große Ganze: Arbeiten, um Menschen mit unseren Produkten kleine Auszeiten und Genussmomente zu schenken. (Un-)begrenzter Naschspaß: Unsere Süßigkeiten stehen für dich bereit – probieren ausdrücklich erwünscht! Bei uns sind alle Menschen willkommen, die offen und respektvoll miteinander umgehen und unser Umfeld positiv gestalten wollen – unabhängig von Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder eventueller Behinderung. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt über unser Karriereportal (https://karriere.viba-sweets.de/ (https://karriere.viba-sweets.de/) ). Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Produktmanager/-in (M/E/N/S/C/H)* Arbeitgeber: Viba sweets GmbH

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf einen respektvollen Umgang und ein unterstützendes Team, das zusammenhält. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu wachsen und ihre Ideen von der ersten Konzeptphase bis zur Markteinführung zu verwirklichen. Zudem bieten wir unlimitierten Zugang zu unseren köstlichen Süßigkeiten, was den Arbeitsalltag versüßt und für eine positive Atmosphäre sorgt.
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Kontaktperson:

Viba sweets GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager/-in (M/E/N/S/C/H)*

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Produktmanagement zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Produktmanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Markt und in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich komplexe Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Produktmanagements verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Informiere dich über die Produkte von StudySmarter und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Initiative.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager/-in (M/E/N/S/C/H)*

Produktmanagement
Marktforschung
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Netzwerkfähigkeiten
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Grundlagen
Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen
Flexibilität
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen des Produktmanagers zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Produktmanagement oder verwandten Bereichen und zeige, wie du kreativ und strategisch denkst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Produktmanagement oder in ähnlichen Positionen klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viba sweets GmbH vorbereitest

Verstehe das Produkt

Informiere dich gründlich über die Produkte, die du managen würdest. Zeige im Interview, dass du die Marktposition und die Zielgruppe des Produkts verstehst und wie du es erfolgreich einführen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement oder verwandten Bereichen zeigen. Dies könnte eine erfolgreiche Projektleitung oder eine kreative Lösung für ein Problem sein.

Zeige Teamgeist

Da der Job enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein respektvoller und unterstützender Umgang im Team wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.

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