Marketing Manager Digital & Content (m/w/d)

Marketing Manager Digital & Content (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Marketingstrategien für spannende Events.
  • Unternehmen: Dynamisches Team in der Eventbranche mit innovativen Ideen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Lunch-Bonus, exklusive Event-Tickets und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing, SEO, SEA und Social Media erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Reise beginnt hier! In den Weiten der Veranstaltersphären suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung für unser Office in Dresden, um weitere, höhere und schnellere Kreise im Eventhimmel zu ziehen. Du suchst ein Team mit Power und Drive? – Dann steig bei uns ein und bleib alive!

Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Steuerung und operative Umsetzung von digitalen Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Leadgenerierung und Umsatz
  • Erstellung, Pflege und Optimierung von Content für Website, Landingpages und Social Media mit klarem Conversion-Ziel
  • Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Paid-Social-Kampagnen
  • Erstellung von zielgerichteten Texten für Landingpages, Anzeigen, Social Media und vertriebsnahe Kommunikation
  • Entwicklung von grafischen und inhaltlichen Assets entlang der Customer Journey
  • Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Leadstrecke

Dein Profil

  • Erfahrung im Online Marketing mit Schwerpunkt SEO, SEA und Social Media
  • Erfahrung in der Erstellung von Content mit vertrieblicher Zielsetzung
  • Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Sicherheit im Copywriting
  • Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress)
  • Gespür für Markenführung, visuelle Kommunikation und konsistente Markenanwendung
  • Erste Erfahrung im E-Mail-Marketing und/oder Paid Social von Vorteil
  • Sicherer und proaktiver Einsatz moderner KI-Tools
  • Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Warum wir?

  • Flexible Arbeitszeiten: privates und berufliches Takt bringst Du bei uns in Einklang.
  • Individuelles technisches Setup: Du erhältst die Technik für einen flüssigen Workflow.
  • Lunch-Meal Bonus: Als Teammitglied erhältst Du einen Rabatt auf Deine Mittagsbestellungen.
  • Rabatte & Tickets: Als Partner vieler Events kommt unser Team in den Genuss exklusiver Tickets.
  • Persönliche Weiterbildung: Uns sind Freiräume wichtig, damit Du auch Neues dazulernen kannst.
  • Team Happenings: Ob Feierabendbier oder gemeinsames BBQ, wir feiern den Team-Vibe.

Noch einmal im Überblick

  • Erfahrung im Online Marketing mit Fokus auf SEO, SEA & Social Media
  • Starker Content-Fokus mit vertrieblicher Zielsetzung
  • Sehr gutes Gespür für Sprache, Copywriting und zielgerichtete Kommunikation
  • Sicher im Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Erfahrung mit CMS-Systemen (idealerweise WordPress)
  • Analytisches Denken und datenbasierte Optimierung von Maßnahmen
  • Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Fokus auf Ergebnisse
  • Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools
  • Lust auf Teamarbeit und darauf, Marketing wirklich wirksam zu machen

Über uns

Von glamouröser Kunst und Kultur über aufregende Sportevents bis hin zu freshen Konzerten – kaum eine Branche ist so vielfältig wie die Eventbranche. Mit enormer Begeisterung unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu ihrem ausverkauften Event und sorgen damit am Ende für die perfekte Unterhaltung für Eventhungrige. Als ein frisches, dynamisches Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich selbst zu strukturieren und zu verwalten. Mit innovativen Ideen treiben wir unsere Branche voran und suchen Dich als Quell der Innovation.

Marketing Manager Digital & Content (m/w/d) Arbeitgeber: vibe by egocentric Systems

Als Arbeitgeber in der pulsierenden Eventbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team in Dresden zu arbeiten, das Kreativität und Innovation schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen technischen Setups und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße exklusive Rabatte auf Events und erlebe eine offene, teamorientierte Kultur, die den Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großschreibt.

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Kontaktdaten:

vibe by egocentric Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager Digital & Content (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Event- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihrem Unternehmen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Marketingbereich übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit SEO, SEA und Content-Erstellung zu teilen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Bereich Content und Marketing. Das kann alles von Social Media Posts bis hin zu Landingpages sein. Lass uns sehen, was du drauf hast!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Eventbranche zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Digital & Content (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Online Marketing
SEO
SEA
Social Media
Content-Erstellung
Copywriting
Adobe Creative Suite

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt entscheidend!

Fokussiere auf relevante Erfahrungen!:Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Erfahrungen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Online Marketing, SEO und Content Creation bereits erfolgreich eingesetzt hast.

Verwende klare und prägnante Sprache!:Achte darauf, dass deine Texte klar und verständlich sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf eine gute Struktur. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vibe by egocentric Systems vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Eventbranche und aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige, dass du weißt, was gerade angesagt ist und wie das Unternehmen sich positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, insbesondere im Bereich SEO, SEA und Social Media. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle viel mit Content-Erstellung zu tun hat, bringe einige Ideen für mögliche Kampagnen oder Inhalte mit, die du für das Unternehmen entwickeln würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.