Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Chatbot- und Voicebot-Lösungen mit Cognigy.
- Unternehmen: Visservanbaars bietet ein agiles Team, das Entscheidungen gemeinsam trifft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Hunde im Office.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Projekte mit echtem Scope, keine Toy-Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Chatbots oder Voicebots und Kenntnisse in Python oder JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KI redet viel. Du sorgst dafür, dass sie das Richt. Conversational AI ist kein Buzzword für dich – es ist dein Handwerk. Du weißt, wie man aus einem leeren Flow-Editor etwas baut, das echte Menschen wirklich weiterbringt.
Was dich erwartet:
- Du entwickelst und optimierst Chatbot- und Voicebot-Lösungen, die tatsächlich funktionieren – nicht nur im Demo.
- Du arbeitest mit modernen Conversational AI Plattformen (z.B. Cognigy) und bringst eigene Ideen in die Architektur ein.
- Du integrierst deine Lösungen in bestehende Systemlandschaften und kümmerst dich darum, dass Backend-Verbindungen stabil laufen.
- Du berätst interne Teams bei der Konzeption neuer Bot-Anwendungen – von der Idee bis zum Go-live.
- Du bist Teil eines agilen Teams, das Entscheidungen gemeinsam trifft und Verantwortung teilt.
Was du mitbringst:
- Erfahrung in der Entwicklung von Chatbots oder Voicebots – egal ob durch Studium, Ausbildung oder einfach durchs Machen.
- Kenntnisse mit einer Conversational AI Plattform (Cognigy, Dialogflow, Rasa o.ä.).
- Python oder JavaScript – du findest dich in Code zurecht und weißt, wann du welches Werkzeug brauchst.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) – du kommunizierst klar, auch mit nicht-technischen Stakeholdern.
- Eine Arbeitsweise, die strukturiert ist, ohne steif zu sein.
Was dich erwartet:
- Projekte mit echtem Scope – kein Toy-Projekt, sondern Lösungen, die im Einsatz sind.
- Flexibles Arbeiten: remote oder vor Ort, nach Absprache.
- Ein Team, das Wissen teilt statt hortet.
- Weiterbildung, die du selbst mitgestaltest.
- Hunde im Office – ja, wirklich.
Interesse? Schreib mir direkt per LinkedIn-Nachricht oder Voice Message – oder schick deine Unterlagen an lhorky@visservanbaars.de. Kein Motivationsschreiben nötig, erzähl mir einfach, was du machst.
Conversational AI Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Vibe Group GmbH
Visservanbaars ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Conversational AI spezialisiert hat. Mitarbeiter genießen flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Das Team fördert den Wissensaustausch und hat eine tierfreundliche Büroatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conversational AI Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vibe Group GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Conversational AI Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vibe Group GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conversational AI Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vibe Group GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibe Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
