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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von ERP-Lösungen mit SAP BTP und S/4HANA.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für den europäischen Markt bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team mit inspirierender Kultur und modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Kenntnisse in SAP BTP und agilem Arbeiten.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Vielfalt und Innovation schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Ein führendes Unternehmen im Bereich Handels- und Dienstleistungsmanagement , das innovative IT-Lösungen entwickelt und die Digitalisierung seiner Prozesse kontinuierlich vorantreibt. Mit einem Fokus auf exzellente Services bietet das Unternehmen zukunftsorientierte IT- und ERP-Systeme für den europäischen Markt. Aufgaben Leitung der Entwicklung und Implementierung von ERP-Lösungen auf Basis von SAP BTP und SAP S/4HANA .Sicherstellung der Funktionalität durch Tests und deren Dokumentation im Rahmen der Projektanforderungen. Zusammenarbeit mit Berater:innen und Produktteams zur reibungslosen Integration der entwickelten Anwendungen. Analyse und Behebung von Softwarefehlern (Incidents und Bugs) gemäß vereinbarter Service-Level-Agreements (SLAs). Kontinuierliche Optimierung und Pflege bestehender Software unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsanforderungen und technologischer Standards. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in SAP BTP , SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit Technologien wie ABAP & OO Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie z. B. Scrum, Kanban Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen mit anderen Plattformen und Technologien (z. B. APIs, Microservices). Starke Kenntnisse in der Datenmodellierung, -analyse und -sicherheit innerhalb der SAP-Cloud-Umgebung. Wir bieten Was geboten wird: Finanzieller Spielraum: Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für das Deutschlandticket und Fahrradleasing sowie exklusive Einkaufsrabatte und Sonderkonditionen. Work-Life-Balance der Extraklasse: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Modelle und ein Eltern-Kind-Büro für den Notfall. Persönliche Weiterentwicklung : Hochwertige Schulungen und Zertifizierungen, Zugang zu modernsten Technologien und spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Gesundheit und Wohlbefinden: Kostenloses Sport- und Fitnessangebot, Gesundheitschecks, Unterstützung bei mentalen Herausforderungen und eine Kantine mit gesunden, subventionierten Gerichten. Teamkultur, die begeistert: Inspirierende Teamevents, regelmäßige Firmenfeiern, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Vielfalt, Zusammenhalt und Innovation legt. Kontakt Jetzt bewerben! Bewirb dich noch heute und werde Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft mitgestaltet. Bitte sende uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Startdatum.
Lead Developer ERP (m/w/d) – SAP BTP Arbeitgeber: Vibe Group GmbH
Kontaktperson:
Vibe Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer ERP (m/w/d) – SAP BTP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP BTP und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Technologie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu ABAP, OO und agilen Methoden wie Scrum und Kanban übst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit Beratern und Produktteams wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer ERP (m/w/d) – SAP BTP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen und Technologien, insbesondere im Bereich Handels- und Dienstleistungsmanagement sowie SAP BTP.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SAP BTP, SAP S/4HANA und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Lead Developer ERP bist. Gehe auf deine Kenntnisse in der Datenmodellierung und -sicherheit ein.
Fristen beachten: Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen rechtzeitig einzureichen. Überprüfe die Fristen für die Bewerbung und stelle sicher, dass du alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Startdatum, angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibe Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für SAP BTP und SAP S/4HANA hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Berater:innen und Produktteams ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur reibungslosen Integration von Anwendungen beigetragen hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über konkrete Situationen zu berichten, in denen du Softwarefehler analysiert und behoben hast. Zeige, wie du dabei die vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) eingehalten hast und welche Methoden du verwendet hast.
