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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von innovativen ERP-Lösungen mit SAP BTP und S/4HANA.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen, das digitale Lösungen für den europäischen Markt bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team mit inspirierender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Kenntnisse in SAP BTP und agile Methoden.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jetzt offen – werde Teil unseres innovativen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Ein führendes Unternehmen im Bereich Handels- und Dienstleistungsmanagement, das innovative IT-Lösungen entwickelt und die Digitalisierung seiner Prozesse kontinuierlich vorantreibt. Mit einem Fokus auf exzellente Services bietet das Unternehmen zukunftsorientierte IT- und ERP-Systeme für den europäischen Markt.
Aufgaben
- Leitung der Entwicklung und Implementierung von ERP-Lösungen auf Basis von SAP BTP und SAP S / 4HANA.
- Sicherstellung der Funktionalität durch Tests und deren Dokumentation im Rahmen der Projektanforderungen.
- Zusammenarbeit mit Berater : innen und Produktteams zur reibungslosen Integration der entwickelten Anwendungen.
- Analyse und Behebung von Softwarefehlern (Incidents und Bugs) gemäß vereinbarter Service-Level-Agreements (SLAs).
- Kontinuierliche Optimierung und Pflege bestehender Software unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsanforderungen und technologischer Standards.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in SAP BTP, SAP S / 4HANA sowie Erfahrung mit Technologien wie ABAP & OO.
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie z. B. Scrum, Kanban.
- Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen mit anderen Plattformen und Technologien (z. B. APIs, Microservices).
- Starke Kenntnisse in der Datenmodellierung, -analyse und -sicherheit innerhalb der SAP-Cloud-Umgebung.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für das Deutschlandticket und Fahrradleasing sowie exklusive Einkaufsrabatte und Sonderkonditionen.
- Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Modelle und ein Eltern-Kind-Büro für den Notfall.
- Hochwertige Schulungen und Zertifizierungen, Zugang zu modernsten Technologien und spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Kostenloses Sport- und Fitnessangebot, Gesundheitschecks, Unterstützung bei mentalen Herausforderungen und eine Kantine mit gesunden, subventionierten Gerichten.
- Inspirierende Teamevents, regelmäßige Firmenfeiern, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Vielfalt, Zusammenhalt und Innovation legt.
Kontakt
Jetzt bewerben! Bewirb dich noch heute und werde Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft mitgestaltet. Bitte sende uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Startdatum.
Lead Developer ERP (m / w / d) – SAP BTP Arbeitgeber: Vibe Group GmbH
Kontaktperson:
Vibe Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer ERP (m / w / d) – SAP BTP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der ERP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP BTP und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und zu agilen Methoden wie Scrum und Kanban übst. Dies zeigt deine Fachkompetenz und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Optimierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Softwarefehler analysiert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer ERP (m / w / d) – SAP BTP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in SAP BTP und SAP S/4HANA sowie deine Erfahrungen mit ABAP & OO. Zeige, wie diese Fähigkeiten zur Entwicklung und Implementierung von ERP-Lösungen beitragen können.
Erwähne agile Methoden: Da Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Arbeit in einem agilen Umfeld belegen.
Dokumentation und Tests: Gehe darauf ein, wie du in der Vergangenheit die Funktionalität von Software durch Tests sichergestellt und dokumentiert hast. Dies zeigt deine Detailgenauigkeit und dein Verständnis für Projektanforderungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine Vision für die Rolle als Lead Developer ERP darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibe Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Digitalisierung und innovativen IT-Lösungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu SAP BTP, SAP S/4HANA und den Technologien, die du beherrschst. Übe, wie du deine Kenntnisse in ABAP, OO und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban klar und präzise präsentieren kannst.
✨Demonstriere Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Beratern und Produktteams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
