Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Versicherungslösungen und forme die Zukunft des Aktuariats.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Wertschätzung und Freiraum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und ein individuelles Learning-Budget.
- Weitere Informationen: Kultur der Offenheit mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Produkte und sieh den Einfluss deiner Arbeit in Zahlen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als DAV-Aktuar:in oder vergleichbares Studium, 5-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Worum geht es? Als Aktuar (m/w/d) im Non-Life-Bereich übernimmst du die Schlüsselrolle bei der Gestaltung moderner Versicherungslösungen. Mit deinem mathematischen Know-how entwickelst du Tarife, Prognosen und Reservierungsmodelle für Schaden-, Unfall-, Kfz- und Gewerbeversicherungen, die echten Mehrwert schaffen – von der Risikoanalyse bis zur strategischen Produktentwicklung. Dein Beitrag macht Versicherung erlebbar – fair, intelligent und zukunftsfähig.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Entwicklung und Validierung aktuarieller Modelle für Schaden/Unfall, Kfz, Sach und Gewerbe – du baust die Grundlage für fundierte Geschäftsentscheidungen
- Reservierung & Compliance: IFRS 17, Solvency II, Embedded Value – moderne Standards, die du nicht nur anwendest, sondern aktiv weiterentwickelst und optimierst
- Digitale Innovation: Mitarbeit an Big Data, KI-Projekten und automatisierten Analyseprozessen (optional, aber spannend!) – die Zukunft des Aktuariats mitgestalten
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Underwriting, Data Science, IT und Produktteams für datengetriebene Versicherungslösungen – deine Expertise wird gebraucht
- Präsentation & Strategie: Deine Insights werden gehört – vom Management bis zum Entwicklerteam. Du präsentierst Ergebnisse und bringst aktuarielles Know-how in strategische Entscheidungen ein
Dein Profil:
- Aktuarielle Excellence: Abgeschlossene Ausbildung als DAV-Aktuar:in oder vergleichbares versicherungsmathematisches Studium (Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik)
- Non-Life Expertise: 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Schaden-/Unfallversicherung, idealerweise in Pricing, Reservierung oder Produktentwicklung – du kennst die Praxis, nicht nur die Theorie
- Analytische Power: Sicherer Umgang mit aktuariellen Tools, R/Python, Excel – du liebst es, komplexe Daten in klare Entscheidungen zu verwandeln
- Methodisches Know-how: Erfahrung mit GLMs, Bootstrapping, Chain-Ladder, Solvency II-Kalkulationen – du weißt, welche Methode wann die richtige ist
- Digital Mindset: Offenheit für moderne Methoden, Automatisierung und datengetriebene Ansätze – du siehst Digitalisierung als Chance, nicht als Bedrohung
- Kommunikationsstark: Du kannst komplexe Mathematik verständlich machen – auf Deutsch und Englisch, für Fachkollegen und Business-Stakeholder
- Gestaltungswille: Du willst nicht nur rechnen, sondern aktiv die Zukunft der Versicherung mitformen – mit Eigeninitiative, Neugier und dem Blick fürs große Ganze
Was dich erwartet:
- Hier geht's nicht nur um Zahlen – sondern um dich. Unser Kunde liegt großen Wert auf Freiraum, Wertschätzung und echten Purpose finden.
- Flexibles Arbeiten - Du entscheidest, von wo aus du am produktivsten bist – Homeoffice, hybrides Modell oder im modernen Office in Düsseldorf mit top Equipment.
- Persönliche Weiterentwicklung - Zugriff auf DAV-Weiterbildungen, Zertifizierungen, Fachkonferenzen, digitale Skills (KI, Big Data, Cloud) – mit individuellem Learning-Budget.
- Kultur der Offenheit - Kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und Teams, in denen Expertise mehr zählt als Hierarchie. Deine Ideen gestalten reale Produkte – vom ersten Entwurf bis zum Go-Live.
- Impact statt Routine - Deine Modelle haben sichtbaren Einfluss – auf Tarifgestaltung, Produktstrategie, Portfoliosteuerung und Unternehmenserfolg. Du siehst die Wirkung deiner Arbeit in echten Zahlen und Produkten.
- Zukunftsprojekte - Arbeite an Themen, die die Branche bewegen: Digitale Tarifierungssysteme, KI-gestützte Risikomodelle, moderne Reservierungsansätze, automatisierte Reporting-Prozesse. Deine Expertise prägt die Zukunft.
Dein nächster Schritt: Wenn du Risiken nicht nur berechnen, sondern ihre Zukunft gestalten willst – dann melde dich. Mit deinem CV, einer Voice-Message oder direkt zum virtuellen Kaffee. Mach den Unterschied – mit dem, was du jeden Tag aus Daten, Risiken und Mathematik machst.
Non-Life Aktuar (m/w/d) – Deine Modelle treiben Entscheidungen Arbeitgeber: Vibe Group GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf Freiraum, Wertschätzung und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem individuellen Learning-Budget für Fachkonferenzen und digitalen Skills sowie einer offenen Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden, bietet er die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der Non-Life-Versicherung mitzuarbeiten. Hier hast du die Chance, deine mathematischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und echten Einfluss auf die Produktstrategie und den Unternehmenserfolg zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Non-Life Aktuar (m/w/d) – Deine Modelle treiben Entscheidungen erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Vibe Group GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Non-Life Aktuar (m/w/d) – Deine Modelle treiben Entscheidungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Vibe Group GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Vibe Group GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Vibe Group GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibe Group GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Vibe Group GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Vibe Group GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Vibe Group GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Vibe Group GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.