SAP Datasphere Berater (m/w/d) für Migration BW/4Hana - Full Remote Jetzt bewerben
SAP Datasphere Berater (m/w/d) für Migration BW/4Hana - Full Remote

SAP Datasphere Berater (m/w/d) für Migration BW/4Hana - Full Remote

Düsseldorf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Migration von BW/4HANA auf SAP Datasphere und koordiniere die Entwicklerteams.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit innovativen Lösungen und offener Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Workation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Migration von SAP BW/4HANA und Projektleitung, sowie starke organisatorische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeite von zu Hause oder in Büros in Köln, Düsseldorf oder Dortmund.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation, suchen wir einen erfahrenen SAP Datasphere Berater (m/w/d) zur Unterstützung eines spannenden und zukunftsweisenden Projekts. Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Lösungen und bietet eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Im Rahmen eines groß angelegten Migrationprojekts wird die bestehende BW/4HANA Landschaft auf die neue Plattform SAP Datasphere umgestellt. Hierbei suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die das Projekt auf Prozessseite führt und die Entwicklungsteams steuert. Aufgaben * Leitung der Migration von BW/4HANA auf SAP Datasphere: Du bist verantwortlich für die gesamte Steuerung und Koordination des Projekts und sorgst für einen reibungslosen Übergang auf die neue Datenplattform. * Prozessleitung: Du kümmerst dich um die Prozessgestaltung und -optimierung im Zusammenhang mit der Migration und stellst sicher, dass alle beteiligten Abteilungen und Teams effizient zusammenarbeiten. * Steuerung der Entwicklerteams: Du leitest und koordinierst die Entwicklerteams, die an der Umsetzung der Migration und der Implementierung neuer Funktionen arbeiten. * Kommunikation und Schnittstelle: Du bist der Hauptansprechpartner für alle projektbeteiligten Stakeholder und sorgst für eine transparente Kommunikation zwischen den Fachabteilungen, IT und externen Partnern. * Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle Migrationen und Anpassungen in Übereinstimmung mit den Anforderungen und höchsten Qualitätsstandards durchgeführt werden. Profil * Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Migration von SAP BW/4HANA auf SAP Datasphere. * Du hast umfassende Kenntnisse in der Leitung von Projekten, insbesondere im Bereich der Prozessoptimierung und der Steuerung von Entwicklerteams. * Du bist in der Lage, komplexe technische Anforderungen verständlich zu vermitteln und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu fördern. * Du bringst ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten mit und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. * Du hast bereits in internationalen und cross-funktionalen Teams gearbeitet und verstehst es, diese erfolgreich zu führen. Wir bieten * Full Remote: Arbeite von zu Hause aus oder an einem der Büros in Köln, Düsseldorf oder Dortmund – ganz wie es dir am besten passt. * Workation: Die Möglichkeit, Arbeit und Urlaub zu verbinden – arbeite von deinem Traumziel aus! * Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen. * 36 Tage Urlaub: Für die notwendige Erholung. * 38 Stunden/Woche: Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Kontakt Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen und werde Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens, das die digitale Zukunft gestaltet. Jetzt bewerben und durchstarten!

SAP Datasphere Berater (m/w/d) für Migration BW/4Hana - Full Remote Arbeitgeber: Vibe Group GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten oder an einem der Büros in Köln, Düsseldorf oder Dortmund, sowie flexiblen Arbeitszeiten und 36 Tagen Urlaub, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bietet es spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsweisenden Projekt zur Migration auf SAP Datasphere, was die Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

Vibe Group GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: SAP Datasphere Berater (m/w/d) für Migration BW/4Hana - Full Remote

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Datasphere und BW/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Technologien hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektleitung und Prozessoptimierung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Kommunikation und Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen verständlich zu vermitteln und verschiedene Stakeholder einzubeziehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Datasphere Berater (m/w/d) für Migration BW/4Hana - Full Remote

Erfahrung in der Migration von SAP BW/4HANA auf SAP Datasphere
Projektmanagementfähigkeiten
Prozessoptimierung
Fähigkeit zur Steuerung von Entwicklerteams
Kommunikationsstärke
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Qualitätssicherungskompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung in internationalen und cross-funktionalen Teams
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Teamführungskompetenz
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des SAP Datasphere Beraters zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrung in der Migration von BW/4HANA auf SAP Datasphere und deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Prozessoptimierung.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von Entwicklerteams und der Kommunikation mit Stakeholdern zeigen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibe Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Migration von BW/4HANA auf SAP Datasphere

Stelle sicher, dass du die technischen Details und Herausforderungen der Migration von BW/4HANA auf SAP Datasphere gut verstehst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen und wie du ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Hauptansprechpartner für alle Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Anforderungen klar und verständlich zu erklären und zeige, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Prozessoptimierung im Fokus

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Zeige, wie du die Effizienz gesteigert und Probleme während der Migration gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, das Projekt auf Prozessseite zu führen.

Organisatorische Fähigkeiten hervorheben

Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und wie du auch in komplexen Situationen den Überblick behältst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du mehrere Teams koordiniert und die Qualitätssicherung während eines Projekts gewährleistet hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-30

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