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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Generierung von Neugeschäft und entwickle Strategien für Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Vibe Group ist ein internationaler IT-Personalvermittlungsspezialist mit fast 2.000 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonussystem, Incentive-Reisen und lebenslanges Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Account Management und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, erste Vertriebserfahrung und ein kreativer Arbeitsansatz.
- Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess mit persönlichem Kennenlernen und Persönlichkeitstest.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vibe Group ist ein internationaler IT-Personalvermittlungsspezialist, der 2011 gegründet wurde und sich eigenständig zu einem multinationalen Unternehmen entwickelt hat. Heute sind wir mit fast 2.000 Kollegen in den Niederlanden, Belgien und Deutschland tätig und bringen hochqualifizierte IT-Professionals mit führenden Auftraggebern zusammen. Unsere Mission: „Creating the future.“
Bereit für deinen nächsten Schritt im Account Management? Werde Teil des Teams bei Vibe Group als Account Manager:in und setze neue Maßstäbe. Nutze deine Vertriebserfahrung auf strategischer Ebene, um Marktchancen zu erkennen und unser Geschäft auf qualitativ hochwertige und nachhaltige Weise auszubauen. Erweitere deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und feiere gemeinsam mit Kollegen Erfolge.
Was macht ein/e Account Manager:in in Düsseldorf? Als Account Manager:in bist du für die Generierung von Neugeschäft innerhalb deines Kundenportfolios verantwortlich: Du schließt Rahmenverträge und Service Level Agreements (SLAs) ab und realisierst Cross-Selling. Du berichtest direkt an den Head of Business Development. In deiner Rolle geht es um Zuhören, Analysieren und Sparring auf strategischer Ebene. Dadurch verstehst du unsere Kunden, ihr Geschäftsmodell und ihre Chancen auf dem Markt und erkennst mühelos die Frage hinter der Frage. Du entwickelst Taktiken und machst Pläne, um die Zusammenarbeit mit deinen Kunden auszubauen und ziehst dabei unsere Sales Consultants hinzu. Auf der Grundlage deines Inputs können sie dann den Kunden den größtmöglichen Nutzen bieten und schnell die idealen IT-Experten für sie finden. Dies gibt dir die Möglichkeit, der Qualität unserer Dienstleistungen deinen eigenen Stempel aufzudrücken.
Welche Skills brauchst du?
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse
- Du verfügst über Universitäts- oder Fachhochschulabschluss – kein Ausschlusskriterium, aber ein Plus
- Du verfügst über erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Neukundenakquise
- Du bist kreativ in deiner Arbeitsweise und überzeugst mit einem professionellen Auftreten
- Du bist ein ambitionierter und unternehmerischer Charakter
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Dein Job ist mit folgenden Vorteilen verbunden:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + erstklassiges Bonussystem
- Incentive-Reisen um die Welt und Sternelunch bei Zielerreichung
- Ein Office in bester Lage im Zentrum von Düsseldorf
- Lebenslanges Lernen mit unseren Learning & Development Programmen und viele (internationale) Karrieremöglichkeiten
- Attraktive Extras: legendäre Events und Freitags-Drinks, sowie ein Netzwerk fürs Leben
Bewerbungsprozess: Unser Bewerbungsprozess ist transparent und unkompliziert – hier erfährst du, was dich erwartet: Bewirb dich! Im ersten Gespräch sprechen wir über die Stelle und lernen uns persönlich kennen. Wenn wir beide positiv sind, absolvieren wir einen Persönlichkeitstest. Im zweiten Gespräch tauchst du tiefer in die Stelle ein und lernst unsere Unternehmenskultur kennen. Im dritten Gespräch lernst du unseren Geschäftsführer kennen. Vertragsunterzeichnung!
Klingt das spannend für dich? Wenn du nach einer neuen Herausforderung suchst und deine Karriere im Vertrieb vorantreiben möchtest, dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, bei uns einzusteigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen.
Account-Manager:in Arbeitgeber: Vibe Group
Kontaktperson:
Vibe Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account-Manager:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Vibe Group zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Account Managers.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Personalvermittlung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Vibe Group konfrontiert ist. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch fundierte Gespräche zu führen und deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da die Rolle des Account Managers stark auf Kommunikation und Verhandlung basiert, übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen. Simuliere Verkaufsgespräche und das Schließen von Verträgen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement belegen. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Vibe Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Account Management hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Neukundenakquise und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Kreativität ein und wie diese zur Vibe Group passen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Ansätze zur Geschäftsentwicklung präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibe Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle des Account Managers stark auf Neukundenakquise fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position wird eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gefordert. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Denke daran, dass aktives Zuhören ebenfalls ein wichtiger Teil der Kommunikation ist.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Kultur
Informiere dich gründlich über Vibe Group und deren Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Mission 'Creating the future' verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Monaten erreicht werden sollen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
