Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und verbinde Unternehmen mit Top-Freelancern in der IT-Branche.
- Arbeitgeber: Die Vibe Group ist ein internationaler IT-Personalvermittlungsspezialist mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Boni, Relocation-Support und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Contracting-Welt in einem inspirierenden Umfeld in Amsterdam.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Sprachkurse und regelmäßige Integrationsevents für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Lead the Charge: Teammanager:in IT-Contracting in Amsterdam (m/w/d) Entdecke unseren Vibe – jetzt in Amsterdam! Seit 2011 bringt die Vibe Group als internationaler IT-Personalvermittlungsspezialist hochqualifizierte Talente mit Top-Unternehmen zusammen. Mit fast 2.000 Kolleg:innen in den Niederlanden, Belgien und Deutschland gestalten wir „Creating the future.“ Unsere vier Nischenmarken decken die gesamte IT-Landschaft ab und liefern passgenaue Lösungen für alle Branchen. Deine Mission: Als Teammanager:in IT-Contracting im Herzen Amsterdams verantwortest du die 360°-Brücke zwischen Unternehmen und Freelancer:innen: Unternehmen : Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre kritischen Projekte mit den passenden Freelancer:innen zu besetzen und stellst so schnelle sowie nachhaltige Projektbesetzungen sicher. Freelancer:innen : Du betreust Top-IT-Professionals (SAP Know-How ist ein Plus), begleitest sie im gesamten Prozess und stellst höchste Zufriedenheit sicher. Teamführung : Du leitest ein Team von Recruitment-Expert:innen, förderst ihre Entwicklung und sorgst für herausragende Ergebnisse. Strategie & KPIs : Du definierst Ziele, trackst die Performance und optimierst Prozesse für nachhaltiges Wachstum. International Collaboration: Du arbeitest eng mit unserem Business Manager und globalen Management zusammen, teilst Best Practices und treibst unsere Expansion international voran – dabei agierst du von unserem Standort in Amsterdam aus und betreust Kunden in ganz Europa. Deine Qualifikationen Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung, Must-have mit Schwerpunkt Contracting Erste Führungserfahrung (z. B. Lead/Senior Consultant) Muttersprache Deutsch, verhandlungssicheres Englisch; Niederländisch Kenntnisse von Vorteil Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Führerschein Klasse B Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Begeisterung fürs Netzwerken Was wir dir bieten Attraktives Vergütungsmodell: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenztes Bonussystem & Firmenwagen (privat nutzbar) Relocation-Support: Unterstützung bei Wohnungssuche und Behördengängen, Relocation-Bonus & umfassendes Onboarding mit unserem niederländischen Team Weiterbildung & Integration: Kostenfreie Sprachkurse & regelmäßige Integrationsevents Global Vibes: Incentive-Reisen, internationales Mentoring & maßgeschneiderte Weiterbildungen Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club–Mitgliedschaft & Office im Zentrum Amsterdams Team-Spirit: Regelmäßige Events, Friday-Drinks & ein inspirierendes Umfeld Wachsen mit Leidenschaft Lernen. Herausgefordert werden. Wachsen. Bei der Vibe Group gestaltest du deine Zukunft aktiv mit – mit intensiver Einarbeitung, individuellem Coaching und allen Ressourcen, die du brauchst, um in der IT-Contracting-Welt ganz oben mitzuspielen. Dein Weg zu uns Bewerbung über unser Online-Formular Erstes Gespräch: Kennenlernen & Position Assessment: Check deiner Sales- & Leadership-Skills Zweites Gespräch: Deep Dive ins Team & unsere Kultur Finale Runde: Meet & Greet mit der Geschäftsführung Vertragsangebot – Willkommen im Amsterdam-Vibe! Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in Amsterdam zu begrüßen! Viele Grüße, Davide Sordelli Head of Talent Acquisition | Düsseldorf, Hamburg & Amsterdam dsordelli@vibegroup.de
Internationale:r Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Vibe Group
Kontaktperson:
Vibe Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internationale:r Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um Kontakte in der IT-Personalvermittlung zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Meetups in Amsterdam, um potenzielle Kollegen und Führungskräfte kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Contracting und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Rolle als Teammanager:in umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg in der Personalvermittlung belegen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe, auf Englisch zu kommunizieren, und wenn möglich, lerne einige grundlegende niederländische Phrasen, um dein Engagement für die lokale Kultur zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internationale:r Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Vibe Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teammanager:in IT-Contracting wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich IT-Personalvermittlung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der IT-Branche und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular der Vibe Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibe Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teammanager:in IT-Contracting Verantwortung für ein Team übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über den IT-Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Personalvermittlungsmarkt, insbesondere im Bereich Contracting. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen und Freelancer:innen verstehst und wie du diese in deiner Rolle adressieren kannst.
✨Sprich über deine Networking-Fähigkeiten
Networking ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden und IT-Professionals aufgebaut hast. Dies zeigt deine Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
