Research Consultant Hamburg (m/w/d)
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Research Consultant Hamburg (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vibe Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue ein starkes Netzwerk von IT-Fachleuten und Unternehmen auf und forme die Zukunft unseres Standorts.
  • Arbeitgeber: Vibe Group, ein internationaler IT-Personalvermittlungsspezialist mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonussystem, Incentive-Reisen und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • Andere Informationen: Legendäre Events, Freitags-Drinks und zahlreiche internationale Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und entwickle dich zum Experten in einem wachsenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Kommunikationsstärke und hohe Proaktivität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Starte als Research Consultant (m/w/d) bei der Vibe Group und nutze die einmalige Gelegenheit, unseren neuen Standort in Hamburg mit aufzubauen! Baue ein starkes Netzwerk von IT-Fachleuten und Unternehmen auf, finde die perfekte Verbindung zwischen beiden und bringe deine eigenen Ideen in den Aufbau ein. Du bist von Anfang an dabei, das Wachstum mitzugestalten und die Zukunft des Standorts zu prägen. Erweitere gleichzeitig deine Führungsqualitäten, nimm an sportlichen Aktivitäten teil und feiere gemeinsam mit deinen Kollegen Erfolge. Ein typischer Tag im Büro als Research Consultant bei der Vibe Group bietet genau das – und die Chance, in einem wachsenden, dynamischen Umfeld von Beginn an durchzustarten.

Was macht ein Research Consultant Hamburg (m/w/d)? Als Research Consultant arbeitest du bei einer unserer Nischenmarken auf der Kandidatenseite. Du konzentrierst dich auf eine spezielle IT-Expertise und recherchierst intensiv, um die besten Fachleute für unsere Kunden zu finden. Dabei stellst du sicher, ein Teil deines Marktes zu sein, bist über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert und bildest dein Fachwissen in deiner Nische der IT kontinuierlich weiter aus. In enger Zusammenarbeit mit den Sales Consultants bringst du die besten Kandidaten mit den richtigen Kunden zusammen. Du baust ein nachhaltiges Netzwerk von IT-Experten auf, das dir und deinem Team langfristig von Nutzen sein wird.

Welche Skills brauchst du?

  • Du bist jemand, der immer die extra Meile geht.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
  • Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule.
  • Hohes Interesse an Vertrieb und einen erfolgreichen, beruflichen Werdegang in Eigeninitiative.
  • Kreativer Arbeitsansatz und ein professionelles Auftreten.
  • Hohe Proaktivität und starkes Selbst- und Zeitmanagement.
  • Ein ambitionierter und unternehmerischer Charakter zeichnet dich aus.

Du hast nicht alle Qualifikationen, aber die richtige Einstellung, das Unmögliche möglich zu machen? Bewirb dich und überrasche uns.

Was bieten wir dir? Wir begleiten dich, wo immer du dich in deiner Karriere befindest. Unser internes L&D-Team und dein Vorgesetzter bieten dir die Unterstützung, die du brauchst, um dich weiterzuentwickeln. Dein Job ist mit folgenden Vorteilen verbunden:

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein erstklassiges Bonussystem.
  • Incentive-Reisen um die Welt und exklusive Sternen-Lunches bei Zielerreichung.
  • Ein Office im Zentrum von Hamburg.
  • Lebenslanges Lernen mit unseren Learning & Development-Programmen sowie zahlreichen (internationalen) Karrieremöglichkeiten.
  • Attraktive Extras: legendäre Events, Freitags-Drinks, ein Netzwerk fürs Leben, Billardtisch und PlayStation.
  • Wir unterstützen deine Fitness mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, die dir flexible Sport- und Wellnessangebote bietet.
  • Profitiere von exklusiven Corporate Benefits mit Rabatten auf Technik, Mode, Reisen und mehr.
  • Wir honorieren deine langjährige Betriebszugehörigkeit mit attraktiven Prämien zu deinem Jahresjubiläum.

Wachsen mit Leidenschaft Lernen. Herausgefordert werden. Wachsen. Bei Vibe Group gestaltest du deine eigene professionelle Zukunft. Du bekommst die nötige Anleitung, um dich zu einem Experten auf deinem Fachgebiet zu entwickeln. Von der ersten Sekunde an. Über die gesamte Dauer deiner Karriere bei Vibe. Bei Vibe Group wirst du dein professionelles Wachstum beschleunigen.

Sieh dir unseren 6-stufigen Bewerbungsprozess an, um genau zu wissen, was dich erwartet und wie einfach der Weg zu uns ist!

  • Stufe 1: Bewirb dich - Beginne den Prozess, indem du dich bei uns bewirbst.
  • Stufe 2: Erstes Gespräch - Führe das erste Gespräch, in dem wir uns treffen und die Stelle besprechen.
  • Stufe 3: Bewertung - Machst du weiter? Mach einen Persönlichkeitstest.
  • Stufe 4: Zweites Gespräch - Tauche während des zweiten Gesprächs in die Stelle ein und besichtige den Arbeitsplatz.
  • Stufe 5: Drittes Gespräch - Gespräch mit einem Geschäftsleiter oder Direktor.
  • Stufe 6: Vertrag - Bei positivem Verlauf erhältst du unser Vertragsangebot.

Direktbewerben Gib deine Daten ein. Halte dein Handy bereit, wir melden uns bald bei dir.

Die Vibe Group legt großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten und verarbeitet Ihre persönlichen Informationen gemäß unserer Datenschutzerklärung. Entdecke unsere Vibe Vibe Group ist ein internationaler IT-Personalvermittlungsspezialist. Sie wurde 2011 gegründet und hat sich eigenständig zu einem multinationalen Unternehmen mit vier Nischenmarken entwickelt, das in den Niederlanden, Belgien und Deutschland tätig ist. Mit fast 2.000 Kollegen bringen wir hochqualifizierte IT-Professionals mit Auftraggebern zusammen. Unsere Mission ist ‚creating the future‘. Dies tun wir durch unsere vier Nischenmarken, von denen sich jede speziell auf einen Teilbereich des IT-Marktes konzentriert. Visser & Van Baars konzentriert sich auf Intelligence, Data & Analytics. Spilberg konzentriert sich auf IT Development & Testing, Eswelt ist ausschließlich in der ERP- & CRM-Nische tätig und Tergos konzentriert sich auf IT Infrastructure & Cyber Security. Mit diesem fokussierten Ansatz und deinem Talent und Enthusiasmus können wir etwas bewirken. Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Als Arbeitgeber setzt sich Vibe Group für Chancengleichheit für alle Vibers ein. Wir schätzen jeden für seinen individuellen Beitrag und seine Authentizität. Außerdem setzen wir uns für Gleichberechtigung, Vielfalt und die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds ein.

Research Consultant Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: Vibe Group

Die Vibe Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Hamburg zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Zusatzleistungen und einer lebendigen Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Erfolge feiert, bist du hier genau richtig, um deine Führungsqualitäten auszubauen und Teil eines engagierten Netzwerks von IT-Profis zu werden.
Vibe Group

Kontaktperson:

Vibe Group HR Team

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So bekommst du den Job: Research Consultant Hamburg (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche lokale Events oder Meetups in Hamburg, um IT-Profis und Unternehmen kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, die richtigen Kandidaten zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die besten Talente zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kandidaten zu und zeige Interesse an ihren Fähigkeiten. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bleib informiert

Halte dich über aktuelle Trends in der IT-Branche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, höre Podcasts oder folge relevanten Influencern auf Social Media. So kannst du gezielt mit deinem Fachwissen punkten und Vertrauen aufbauen.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du bereit bist, deine Karriere als Research Consultant bei Vibe Group zu starten, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Consultant Hamburg (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebskompetenz
Netzwerkaufbau
IT-Expertise
Marktforschung
Selbstmanagement
Proaktivität
Kreativität
Eigeninitiative
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Führungsqualitäten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Research Consultant bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du die extra Meile gehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles passt – von der Formatierung bis zur Rechtschreibung.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibe Group vorbereitest

Informiere dich über die Vibe Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vibe Group und ihre Nischenmarken verschaffen. Schau dir an, welche Bereiche sie abdecken und wie sie sich im IT-Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kreativen Arbeitsansatz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Research Consultant zu erläutern.

Netzwerken ist alles

Da der Job stark auf dem Aufbau eines Netzwerks basiert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Teile deine Strategien und Erfolge im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und unternehmerisch denkst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der neue Standort in Hamburg mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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Standort: Hamburg
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