Team Manager Düsseldorf

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt als Führungskraft im Vertrieb? Starte als Teammanager im Personalwesen bei Vibe Group! Baue gemeinsam mit deinem Team ein Netzwerk aus IT-Fachkräften und Unternehmen auf und sorge für den Perfect Match zwischen beiden. Erweitere deine Führungsqualitäten, nehme an sportlichen Aktivitäten teil und feiere gemeinsam mit Kollegen Erfolge. Ein typischer Tag im Büro als Team Manager bei Vibe Group bietet genau das.

Jetzt bewerben!

Als Teamleiter bei Vibe Group leitest du ein erfolgreiches Team von Personalvermittlern. Die Anzahl der Teammitglieder, die du leitest, variiert je nach deiner Erfahrung zwischen 2 und 10. Die organisatorische Basis ist vorhanden, aber es liegt an dir und deinem Team, unser Netzwerk weiter auszubauen. Als erfahrener Berater weißt du, wie man die besten IT-Kandidaten an Kunden vermittelt. Du bist proaktiv und übernimmst die Führung. Dein Ehrgeiz und deine Tatkraft werden mit einem hervorragenden Provisionsmodell und zahlreichen Karrieremöglichkeiten belohnt. In dieser Position berichtest du direkt an einen unserer Business Manager.

Du bist jemand, der immer die extra Meile geht. Mit deiner kaufmännischen Einstellung siehst du jede Gelegenheit und ergreifst sie!

Minimum Anforderungen:

• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse.
• Ein Bachelor- oder Masterabschluss ist von Vorteil.
• Du besitzt einen Führerschein B.
• Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung, einschließlich Führungserfahrung, zum Beispiel als Lead Consultant oder Senior Consultant.
• Du hast eine Leidenschaft für die Branche, kombiniert mit Ehrgeiz und kaufmännischer Einstellung.

Du hast nicht alle Qualifikationen, aber dafür die richtige Einstellung, das Unmögliche möglich zu machen? Bewirb dich und überrasche uns!

Wir unterstützen dich, wo immer du dich in deiner Karriere befindest. Von unserem internen L&D-Team und externen Trainern erhältst du alle Unterstützung, die du brauchst, um dich weiterzuentwickeln.

Dein Job ist mit folgenden Vorteilen verbunden:

• Ein konkurrenzfähiges Gehalt + unbegrenztes Bonussystem.
• Incentive-Reisen um die Welt und Sternelunch bei Zielerreichung.
• Ein Büro in bester Lage im Zentrum von Düsseldorf.
• Lebenslanges Lernen mit unseren Learning & Development Programmen und viele (internationale) Karrieremöglichkeiten.
• Attraktive Extras, legendäre Events und Freitagsdrinks und ein Netzwerk fürs Leben, Billardtisch und PlayStation.

Lernen. Herausgefordert werden. Wachsen. Bei Vibe Group gestaltest du deine eigene professionelle Zukunft. Du bekommst die nötige Anleitung, um dich zu einem Experten auf deinem Fachgebiet zu entwickeln. Von der ersten Sekunde an. Über die gesamte Dauer deiner Karriere bei Vibe. Bei Vibe Group wirst du dein professionelles Wachstum beschleunigen.

Wirf einen Blick auf unser 6-stufigen Bewerbungsprozess. So weißt du genau, was dich erwartet und wie einfach der Weg zu einem Platz in unserem Team sein kann!

Stufen des Bewerbungsprozesses:

1. Bewirb dich
2. Erstes Gespräch
3. Bewertung
4. Zweites Gespräch
5. Drittes Gespräch
6. Vertrag

Gibst du deine Daten ein? Halte dein Handy bereit, wir melden uns bald bei dir.

Die Vibe Group legt großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten und verarbeitet Ihre persönlichen Informationen gemäß unserer Datenschutzerklärung.

Vibe Group ist ein internationaler IT-Personalvermittlungsspezialist. Sie wurde 2011 gegründet und hat sich eigenständig zu einem multinationalen Unternehmen mit vier Nischenmarken entwickelt, das in den Niederlanden, Belgien und Deutschland tätig ist. Mit fast 2.000 Kollegen bringen wir hochqualifizierte IT-Professionals mit Auftraggebern zusammen. Unsere Mission ist ‚creating the future‘. Dies tun wir durch unsere vier Nischenmarken, von denen sich jede speziell auf einen Teilbereich des IT-Marktes konzentriert.

Als Arbeitgeber setzt sich Vibe Group für Chancengleichheit für alle Vibers ein. Wir schätzen jeden für seinen individuellen Beitrag und seine Authentizität. Außerdem setzen wir uns für Gleichberechtigung, Vielfalt und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein.

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