Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Personalberatung und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: Vibe Group – führend im IT-Recruitment mit einem einzigartigen Nischenfokus.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonussystem, Firmenwagen und internationale Incentive-Reisen.
- Weitere Informationen: Lerne in einem inspirierenden Büro in Düsseldorf und genieße exklusive Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Impact und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du brennst für die Personalberatung. Du verstehst den echten Mehrwert hinter Vermittlung, Aufbau von Beziehungen und nachhaltiger Beratung. Verantwortung zu übernehmen, Wissen weiterzugeben und Top Performer aufzubauen, motiviert dich? Gleichzeitig willst du hands‑on im Business bleiben und dein Team mitziehen? Dann komm zur Vibe Group.
Die Vibe Group steht für high‑quality IT‑Recruitment. Mit unserem einzigartigen Nischenfokus (je Marke eine spezialisierte IT‑Disziplin) schaffen wir Präzision, Qualität und Geschwindigkeit in Festanstellung und Freelancer‑Projekten. Wir wachsen weiter und suchen Führungspersönlichkeiten mit Sales‑Drive & Ownership.
Was dich ausmacht:
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatungsbranche im Bereich Contracting, idealerweise im IT‑Umfeld
- Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team aufzubauen
- Hands‑on Mentalität – du arbeitest aus Überzeugung, nicht aus Image
- Starke Kommunikations‑ & Verhandlungs‑Skills
- Leidenschaft dafür, Business & Beziehungen aufzubauen
- Sehr gute Deutschkenntnisse + solide Englischkenntnisse
- Bachelor/Master von Vorteil, Führerschein Klasse B
Du erfüllst nicht alles, aber hast Drive & Mindset? Überzeug uns, wir stellen Menschen ein, keine Lebensläufe.
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + erstklassiges Bonussystem
- Firmenwagen (private Nutzung inklusive)
- Eigener Parkplatz am Office
- Internationale Incentive‑Reisen & exklusive Team‑Events
- Office in bester Lage: Düsseldorf Altstadt – Andreas Quartier
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Learning & Development Programme + internationale Karriereschritte
Wir bieten nicht nur einen Job. Wir bieten Karriere mit Impact und Gemeinschaft.
So geht’s weiter:
- Bewerbung senden
- Get‑to‑Know Call mit mir
- Office‑Besuch & Team kennenlernen – spür den Vibe 😉☕
Mit der Einsendung deiner Unterlagen stimmst du der Verarbeitung deiner Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung zu.
Team Manager (m/w/d) Personalberatung Arbeitgeber: Vibe Group
Die Vibe Group in Düsseldorf bietet dir als Werkstudent:in im Bereich CRM Operations die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Recruiting und der Personalberatung zu sammeln. Du profitierst von einem modernen Arbeitsumfeld, direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere nach dem Studium zu starten. Zudem erwarten dich spannende Teamevents und ein internationales Umfeld, das den Austausch und das Lernen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Manager (m/w/d) Personalberatung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Vibe Group aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Vibe Group, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager (m/w/d) Personalberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Vibe Group klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibe Group vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Vibe Group die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
