Teamleiter:in Vertrieb

Teamleiter:in Vertrieb

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vibe Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Personalvermittler:innen und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Unternehmen: Vibe Group, ein internationaler IT-Personalvermittlungsspezialist mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Konkurrenzfähiges Gehalt, unbegrenztes Bonussystem und Incentive-Reisen.
  • Weitere Informationen: Legendäre Events, Freitagsdrinks und ein Büro im Herzen von Hamburg.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Entdecke unseren Vibe! Die Vibe Group ist ein internationaler IT-Personalvermittlungsspezialist, der 2011 gegründet wurde und sich eigenständig zu einem multinationalen Unternehmen entwickelt hat. Heute sind wir mit fast 2.000 Kolleg:innen in den Niederlanden, Belgien und Deutschland tätig. Wir bringen hochqualifizierte IT-Professionals mit führenden Auftraggeber:innen zusammen. Unsere Mission: Creating the future.

Unsere vier Nischenmarken konzentrieren sich auf spezifische Teilbereiche des IT-Marktes und ermöglichen es uns, gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen einzugehen. Wenn du als Führungskraft im Vertrieb durchstarten möchtest, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, bei der Vibe Group einzutauchen. Starte als Teammanager:in in der Personalberatung und baue gemeinsam mit deinem Team ein Netzwerk aus IT-Fachkräften und Unternehmen auf. Sorge für den Perfect Match und erweitere deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld. Bei uns kannst du an sportlichen Aktivitäten teilnehmen und deine Erfolge gemeinsam mit deinem Team feiern.

Als Teammanager:in bei der Vibe Group leitest du ein erfolgreiches Team von Personalvermittler:innen. Die Teamgröße variiert je nach Erfahrung zwischen 2 und 10 Mitgliedern. Du übernimmst eine führende Rolle und bist verantwortlich für den Ausbau unseres Netzwerks. Aktuell haben wir unser Office in Hamburg gestartet und bauen den Standort weiter aus. Dafür suchen wir erfahrene Teamleiter:innen oder Senior-Personalberater:innen, die uns dabei unterstützen, ein starkes und erfolgreiches Team aufzubauen. Als erfahrene:r Personalberater:in weißt du, wie man die besten IT-Kandidat:innen an Kund:innen vermittelt, und arbeitest proaktiv, um die Ziele zu erreichen. Deine Führungskompetenz und dein Ehrgeiz werden mit einem herausragenden Provisionsmodell und vielfältigen Karrieremöglichkeiten belohnt. Du berichtest direkt an eine:n unserer Business Manager:innen und bist maßgeblich am Wachstum des Hamburger Standorts beteiligt.

Welche Skills brauchst du?

  • Du gehst immer die extra Meile und siehst Chancen, die du ergreifst.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse.
  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss ist von Vorteil.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung, einschließlich Führungserfahrung (z. B. als Lead Consultant oder Senior Consultant im Bereich Perm und Vermittlung von IT-Festangestellten).
  • Eine Leidenschaft für die Branche, gepaart mit Ehrgeiz und einer kaufmännischen Einstellung.

Was wir bieten:

  • Ein konkurrenzfähiges Gehalt und ein unbegrenztes Bonussystem.
  • Incentive-Reisen rund um die Welt und Sternelunches bei Zielerreichung.
  • Ein Büro in bester Lage im Zentrum von Hamburg.
  • Einen Firmenwagen, den du auch zur privaten Nutzung bekommst.
  • Lebenslanges Lernen durch unser Learning & Development Team und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Attraktive Extras, legendäre Events, Freitagsdrinks und ein Netzwerk fürs Leben – Billardtisch und PlayStation inklusive.

Wachsen mit Leidenschaft: Lernen. Herausgefordert werden. Wachsen. Bei der Vibe Group gestaltest du deine eigene berufliche Zukunft. Vom ersten Tag an erhältst du alle nötige Unterstützung, um dich zu einer Expert:in auf deinem Gebiet zu entwickeln. Dein professionelles Wachstum wird bei uns kontinuierlich beschleunigt.

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und unkompliziert – hier erfährst du, was dich erwartet: Bewirb dich! Im ersten Gespräch sprechen wir über die Stelle und lernen uns persönlich kennen. Wenn wir beide positiv sind, absolvierst du einen Persönlichkeitstest. Im zweiten Gespräch tauchst du tiefer in die Stelle ein und lernst unsere Unternehmenskultur kennen. Im dritten Gespräch lernst du unsere:n Geschäftsführer:in kennen. Vertragsunterzeichnung!

Klingt das spannend für dich? Wenn du nach einer neuen Herausforderung suchst und deine Karriere im Vertrieb vorantreiben möchtest, dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, bei uns einzusteigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen.

Teamleiter:in Vertrieb Arbeitgeber: Vibe Group

Die Vibe Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter:in Vertrieb in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem konkurrenzfähigen Gehalt, einem unbegrenzten Bonussystem und vielfältigen Karrieremöglichkeiten unterstützt das Unternehmen dein persönliches Wachstum und fördert eine positive Teamkultur durch regelmäßige Events und Incentive-Reisen. Hier kannst du nicht nur deine Führungsfähigkeiten ausbauen, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam an der Zukunft der IT-Personalvermittlung arbeitet.

Vibe Group

Kontaktdaten:

Vibe Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Vertrieb erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Vibe Group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Teamleiter:in Rolle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Personalvermittlung
Netzwerkaufbau
Proaktive Arbeitsweise
Ehrgeiz
Kaufmännische Einstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu bekommen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibe Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Vibe Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission 'Creating the future' verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsfähigkeiten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Herausforderungen erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Zielen des Hamburger Standorts sind besonders relevant.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die IT-Branche und die Personalvermittlung durchscheinen. Teile, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich motiviert, die besten IT-Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zu verbinden. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.