Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting- und Sales-Team im operativen Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Vibe Group, ein modernes Unternehmen im Herzen von Düsseldorf.
- Vorteile: Praxisnahe Erfahrungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf Vollzeit nach dem Studium und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Recruiting und Personalberatung und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an Recruiting und digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Du studierst aktuell und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in Recruiting und Personalberatung sammeln? Du arbeitest strukturiert, hast ein Auge fürs Detail und möchtest verstehen, wie Recruiting und Sales hinter den Kulissen funktionieren? Dann starte als Werkstudent CRM Operations (m/w/d) bei der Vibe Group in Düsseldorf.
Deine Rolle
Du unterstützt unser Recruiting- und Sales-Team im operativen Tagesgeschäft. Dein Schwerpunkt liegt auf unseren Stellenanzeigen sowie der Pflege und Optimierung unserer Kandidatendatenbank.
Deine Aufgaben:
- Veröffentlichung und Pflege unserer Stellenanzeigen
- Pflege und Optimierung unserer Datenbank
- Bereinigung und Strukturierung von Kandidaten-Hotlisten
- Pflege von Stammdaten, Tags und Zuordnungen
- Identifikation und Bereinigung von Dubletten und veralteten Datensätzen
- Unterstützung bei der Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse
Wenn du dich gut entwickelst, kannst du perspektivisch auch weitere Aufgaben in den Bereichen Recruiting, Research, Talent Pools oder Market Intelligence übernehmen.
Dein Profil
- Du brauchst keine Erfahrung in der Personalberatung oder im IT-Bereich. Wichtiger ist uns: Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben
- Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und sorgfältig
- Du hast Interesse an Recruiting, Sales oder Personalberatung
- Du hast Spaß an Daten und digitalen Tools
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Erste Erfahrungen im Recruiting, Sales, Marketing oder mit CRM-Systemen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Was dich bei uns erwartet
- Praxisnaher Einstieg in Recruiting und Personalberatung
- Entwicklungsmöglichkeiten und zunehmende Verantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und Sales-Team
- Erfahrung mit professionellen Recruiting- und CRM-Systemen
- Modernes Büro im Herzen von Düsseldorf
- Internationales Arbeitsumfeld
- Teamevents, Sportaktivitäten und Friday Drinks
Und wenn es für beide Seiten passt, besteht nach deinem Studium natürlich auch die Möglichkeit, in Vollzeit bei uns einzusteigen.
Interesse? Dann freue ich mich darauf, dich kennenzulernen.
Davide Sordelli
Head of Talent Acquisition – Vibe Group
Werkstundent:in Arbeitgeber: Vibe Group
Die Vibe Group in Düsseldorf bietet dir als Werkstudent:in im Bereich CRM Operations die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Recruiting und der Personalberatung zu sammeln. Du profitierst von einem modernen Arbeitsumfeld, direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere nach dem Studium zu starten. Zudem erwarten dich spannende Teamevents und ein internationales Umfeld, das den Austausch und das Lernen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstundent:in erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Vibe Group aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Vibe Group, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstundent:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Vibe Group klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibe Group vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Vibe Group die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
