Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Eventbranche mit kreativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Lunch-Meal Bonus, exklusive Event-Tickets und persönliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Feierabendbier und BBQ für den perfekten Team Vibe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Eventbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Reise beginnt hier! Bei uns findest Du die grüne Wiese auf jeden Fall nicht nur im Vorgarten! Als Macher*in suchst Du danach, neue und innovative Projekte zu entwickeln und diesen ein Gesicht zu geben? Dann komme in unser Team! Auf Dich warten verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und der Chance mit uns und unserem neuen Produkt zu wachsen.
Deine Aufgaben:
- Als Backend Engineer verstehst Du es, die Entwicklung komplexer Softwarelösungen mit den dazupassenden Lösungsansätzen zu verbinden.
- Als Teil unseres wachsenden Engineering Teams in Dresden unterstützt Du uns bei der Architektur, Entwicklung und Pflege unserer Backend API und Services.
Dein Profil:
- 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Backend Entwicklung
- Erfahrung im Design und der Entwicklung wohl-definierten und skalierbaren APIs
- Fähigkeit, zuverlässigen, modularen und einfach zu testenden Code zu schreiben
- hoher Selbstanspruch an saubere Architektur und Code-Qualität
- Erste Erfahrungen mit Golang (darauf läuft unser Backend hauptsächlich)
- sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (Schrift/Sprache)
NICE TO HAVE:
- Erfahrung mit NoSQL Datenbanken und Verständnis für deren zugrunde liegenden Konzepte (wir nutzen aktuell MongoDB)
- Erfahrung mit Public Clouds (wir arbeiten hauptsächlich mit GCP)
- Kenntnisse zu gängigen Software Architektur Patterns und Domänen-getriebenen Herangehensweisen
- Erfahrung mit der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines
Warum wir?
- Lunch-Meal Bonus: Als Teammitglied erhältst Du einen Rabatt auf Deine Mittagsbestellungen.
- Rabatte & Tickets: Als Partner vieler Events kommt unser Team in den Genuss exklusiver Tickets.
- Persönliche Weiterbildung: Uns sind Freiräume wichtig, damit Du auch Neues dazulernen kannst.
- Team Happenings: Ob Feierabendbier oder gemeinsames BBQ, wir feiern den Team Vibe.
Über uns:
Von glamouröser Kunst und Kultur über aufregende Sportevents bis hin zu freshen Konzerten – kaum eine Branche ist so vielfältig wie die Eventbranche. Mit enormer Begeisterung unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu ihrem ausverkauften Event und sorgen damit am Ende für die perfekte Unterhaltung für Eventhungrige. Als ein frisches, dynamisches Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich selbst zu strukturieren und zu verwalten. Mit innovativen Ideen treiben wir unsere Branche voran und suchen Dich als Quell der Innovation.
Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: vibe
Kontaktperson:
vibe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu unserem Team herstellen!
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Hackathon oder einer Coding-Challenge teilzunehmen, mach es! Das ist eine großartige Gelegenheit, deine Fähigkeiten zu zeigen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei uns. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dich mit unseren Produkten und der Unternehmenskultur vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Softwarelösungen entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unseren Projekten beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vibe vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, insbesondere mit Golang und MongoDB. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über die Architektur, den Code und die Lösungen zu sprechen, die du entwickelt hast.
✨Zeige deinen Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.