Marketing Manager Digital & Content (m/w/d)
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Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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vibe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Marketingstrategien für spannende Events.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Eventbranche mit innovativen Ideen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Lunch-Bonus, exklusive Event-Tickets und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freiraum für persönliche Entwicklung und Team-Events für den perfekten Vibe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Events mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing, SEO, SEA und Social Media erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Reise beginnt hier! In den Weiten der Veranstaltersphären suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung für unser Office in Dresden um weitere, höhere und schnellere Kreise im Eventhimmel zu ziehen. Du suchst ein Team mit Power und Drive? - Dann steig bei uns ein und bleib alive!

Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Steuerung und operative Umsetzung von digitalen Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Leadgenerierung und Umsatz
  • Erstellung, Pflege und Optimierung von Content für Website, Landingpages und Social Media mit klarem Conversion-Ziel
  • Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Paid-Social-Kampagnen
  • Erstellung von zielgerichteten Texten für Landingpages, Anzeigen, Social Media und vertriebsnahe Kommunikation
  • Entwicklung von grafischen und inhaltlichen Assets entlang der Customer Journey
  • Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Leadstrecke

Dein Profil

  • Erfahrung im Online Marketing mit Schwerpunkt SEO, SEA und Social Media
  • Erfahrung in der Erstellung von Content mit vertrieblicher Zielsetzung
  • Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Sicherheit im Copywriting
  • Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress)
  • Gespür für Markenführung, visuelle Kommunikation und konsistente Markenanwendung
  • Erste Erfahrung im E-Mail-Marketing und/oder Paid Social von Vorteil
  • Sicherer und proaktiver Einsatz moderner KI-Tools
  • Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Warum wir?

  • Flexible Arbeitszeiten: Privaten und beruflichen Takt bringst Du bei uns in Einklang.
  • Individuelles technisches Setup: Du erhältst die Technik für einen flüssigen Workflow.
  • Lunch-Meal Bonus: Als Teammitglied erhältst Du einen Rabatt auf Deine Mittagsbestellungen.
  • Rabatte & Tickets: Als Partner vieler Events kommt unser Team in den Genuss exklusiver Tickets.
  • Persönliche Weiterbildung: Uns sind Freiräume wichtig, damit Du auch Neues dazulernen kannst.
  • Team Happenings: Ob Feierabendbier oder gemeinsames BBQ, wir feiern den Team Vibe.

Noch einmal im Überblick

  • Erfahrung im Online Marketing mit Fokus auf SEO, SEA & Social Media
  • Starker Content-Fokus mit vertrieblicher Zielsetzung
  • Sehr gutes Gespür für Sprache, Copywriting und zielgerichtete Kommunikation
  • Sicher im Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Erfahrung mit CMS-Systemen (idealerweise WordPress)
  • Analytisches Denken und datenbasierte Optimierung von Maßnahmen
  • Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Fokus auf Ergebnisse
  • Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools
  • Lust auf Teamarbeit und darauf, Marketing wirklich wirksam zu machen

Über uns

Von glamouröser Kunst und Kultur über aufregende Sportevents bis hin zu freshen Konzerten – kaum eine Branche ist so vielfältig wie die Eventbranche. Mit enormer Begeisterung unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu ihrem ausverkauften Event und sorgen damit am Ende für die perfekte Unterhaltung für Eventhungrige. Als ein frisches, dynamisches Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich selbst zu strukturieren und zu verwalten. Mit innovativen Ideen treiben wir unsere Branche voran und suchen Dich als Quell der Innovation.

Marketing Manager Digital & Content (m/w/d) Arbeitgeber: vibe

Als Arbeitgeber in der pulsierenden Eventbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team in Dresden zu arbeiten, das Kreativität und Innovation schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen technischen Setups und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße exklusive Rabatte auf Events und erlebe ein starkes Teamgefühl bei gemeinsamen Aktivitäten – hier wird Teamarbeit großgeschrieben!
vibe

Kontaktperson:

vibe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager Digital & Content (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Event- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei uns vorzustellen. Zeig uns, wie du unser Team bereichern kannst, indem du kreative Ideen und Ansätze mitbringst!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über unsere Projekte und die Eventbranche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Online Marketing und Content Creation konkret zu unseren Zielen passen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. Das zeigt uns dein echtes Interesse und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Digital & Content (m/w/d)

Online Marketing
SEO
SEA
Social Media
Content-Erstellung
Copywriting
Adobe Creative Suite
Photoshop
Illustrator
InDesign
Content-Management-Systeme
WordPress
Analytisches Denken
Datenanalyse
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und klar sind!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Online Marketing und wie du konkrete Ergebnisse erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte. Wenn du zum Beispiel eine erfolgreiche Kampagne geleitet hast, teile die Details mit uns!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Projekte erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vibe vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Eventbranche und aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige, dass du weißt, was gerade angesagt ist und wie das Unternehmen sich positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, insbesondere im Bereich SEO, SEA und Social Media. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle viel mit Content-Erstellung zu tun hat, bringe einige Ideen für mögliche Kampagnen oder Inhalte mit, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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