Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Testszenarien und implementiere automatisierte Tests für unsere Event-Software.
- Unternehmen: Dynamisches Tech-Unternehmen im Eventbereich mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Einblicke in die Eventbranche.
- Weitere Informationen: Erlebe Events hautnah mit Vergünstigungen und Tickets für unsere Kunden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und bringe echte Veränderungen in der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem, Interesse an Softwaretests und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Reise beginnt hier! Du willst nicht nur Kaffee holen, sondern echten Impact haben? Dann komm zu uns! Wir entwickeln smarte Softwarelösungen, die Events auf das nächste Level bringen – von Ticketing über Zutrittskontrolle bis hin zur Bestell-App für Getränke und Essen. Und genau dafür brauchen wir Dich!
Deine Aufgaben
- Erstellung von Testszenarien für unsere Event-Softwarelösungen
- Implementierung und Wartung von automatisierten Tests
- Identifikation und Dokumentation von Fehlern & Performanceproblemen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Backend- und Frontend-Teams
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse
Dein Profil
- Du studierst Informatik oder in einem vergleichbaren Fach
- Erste Erfahrungen mit Softwaretests oder Interesse daran, Dich in das Thema einzuarbeiten
- Bestenfalls bereits Erfahrung mit einem der gängigen E2E Test-Framework
- Du hast ein gutes Auge für Details und ein Verständnis dafür, wie Software „kaputtgehen“ kann
- Du bist neugierig, selbstständig und arbeitest gerne im Team
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeiten – ideal für dein Studium
- Remote-Arbeit möglich mit festen Team-Tagen im Office
- Spannende Einblicke in ein wachsendes Tech-Unternehmen im Eventbereich
- Vergünstigungen & Tickets bei unseren Kunden – erlebe Events nicht nur aus der Ferne!
Noch einmal im Überblick: Bei uns bist Du von Anfang an Teil des Teams. Du lernst, wie moderne Softwareentwicklung funktioniert, kannst Dich aktiv einbringen und wirklich etwas bewegen. Kein Konzern. Dafür echte Verantwortung und Spaß an der Arbeit.
Über uns
Von glamouröser Kunst und Kultur über aufregende Sportevents bis hin zu freshen Konzerten – kaum eine Branche ist so vielfältig wie die Eventbranche. Mit enormer Begeisterung unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu ihrem ausverkauften Event und sorgen damit am Ende für die perfekte Unterhaltung für Eventhungrige. Als ein frisches, dynamisches Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich selbst zu strukturieren und zu verwalten. Mit innovativen Ideen treiben wir unsere Branche voran und suchen Dich als Quell der Innovation.
Werkstudent (m/w/d) Automated Testing – Software für Events Arbeitgeber: vibe
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Automated Testing bei uns bist Du Teil eines dynamischen Teams, das innovative Softwarelösungen für die Eventbranche entwickelt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit, sodass Du Studium und Beruf optimal vereinbaren kannst. Bei uns hast Du die Chance, echte Verantwortung zu übernehmen, Deine Fähigkeiten in einem wachsenden Tech-Unternehmen auszubauen und spannende Einblicke in die Welt der Events zu gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Automated Testing – Software für Events erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Bereich Automated Testing interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und stelle Fragen zu unseren Projekten oder Technologien.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen in der Eventbranche haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und uns zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Softwarelösungen und über aktuelle Trends im Bereich automatisiertes Testing. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Events in deiner Kommunikation zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Automated Testing – Software für Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte oder Aufgaben, die du gemacht hast, und wie sie dir geholfen haben, deine Fähigkeiten im Bereich Softwaretests zu entwickeln.
Achte auf Details!:Ein gutes Auge für Details ist wichtig, besonders in der Softwareentwicklung. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vibe vorbereitet
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Softwarelösungen des Unternehmens zu erkunden. Verstehe, wie sie funktionieren und welche Probleme sie lösen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Testszenarien erstellt oder Fehler identifiziert hast. Konkrete Geschichten helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den verwendeten Test-Frameworks oder den Herausforderungen bei der Softwareentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Backend- und Frontend-Teams gefordert ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
