Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte von der Idee bis zum Go-live und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und direkte Einflussmöglichkeiten auf Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und nutze moderne Technologien wie KI.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse in Softwareentwicklung und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Technical Project Manager übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Softwareprojekte von der Idee bis zum Go‑live, verbindest technisches Verständnis mit Projektmanagement und Kundenkommunikation und sorgst für termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Umsetzung.
Als Technical Project Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Softwareprojekte – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go‑live.
Du verbindest technisches Verständnis, Projektmanagement und Kundenkommunikation, analysierst Anforderungen, entwickelst technische Lösungskonzepte und begleitest Projekte fachlich, technisch und wirtschaftlich.
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten
- Planung, Steuerung und Überwachung von Zeit, Budget und Qualität
- Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung technischer Lösungskonzepte
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte
- Erstellung, Priorisierung und Pflege von User Stories und Product Backlogs
- Moderation von Sprint Plannings, Reviews, Retrospektiven, Stand‑ups und Projektmeetings
- Aufwandsschätzungen und Abstimmung mit Entwicklungsteams
- Koordination, Unterstützung und Motivation der Projektbeteiligten
- Aktive Kommunikation und Beratung der Kunden während der Projektlaufzeit
- Identifikation technischer Optimierungs‑ und Erweiterungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Ausarbeitung technischer Angebote und Folgeprojekte
- Kontinuierliche Verbesserung von Projekt‑ und Entwicklungsprozessen
- Erfahrung im technischen Projektmanagement, in der Softwareentwicklung oder in einer vergleichbaren technischen Rolle
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung, Webtechnologien, APIs und Softwarearchitekturen
- Fähigkeit, Code zu lesen und technische Zusammenhänge unabhängig von der Sprache nachzuvollziehen
- Praktische Erfahrung mit KI‑gestützter Entwicklung, Prototyping oder Vibe Coding
- Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie in der Moderation von Sprint‑Ritualen
- Sicherheit im Schreiben, Strukturieren und Priorisieren von User Stories und Akzeptanzkriterien
- Erfahrung mit Ticketsystemen wie Jira oder vergleichbaren Lösungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein für Projekte, Budgets, Termine und Qualität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Arbeit an modernen Softwareplattformen für nationale und internationale Kunden
- Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeit auf Projekte
- Moderne Arbeitsweisen mit KI als selbstverständlichem Bestandteil des Arbeitsalltags
- Erfahrenes, hilfsbereites und technisch starkes Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Digitale Einarbeitung, Online‑Trainings und Unterstützung für Arbeit aus dem mobilen Office
Sitz des Unternehmens: Berlin. Hybrides Arbeiten wird angeboten.
Vollzeit
Benefits
#J-18808-Ljbffr
Technical Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vibehackers
Als Arbeitgeber in Berlins erstem grünen Unicorn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen und dabei in einem modernen Büro in Friedrichshain zu arbeiten. Unsere offene Feedbackkultur, transparente Entscheidungsprozesse und der starke Teamgeist fördern nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und einem vielfältigen Team aus über 65 Nationalitäten.
