Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der Finanzsysteme mit Fokus auf KI-gesteuerte Automatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Finanztechnologie spezialisiert hat.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienoptionen, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und großzügiges Lernbudget.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Ausland für bis zu sechs Wochen pro Jahr möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Finanzoperationen und Systemimplementierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Mentions Vibe-Coding als Teil der aktuellen KI-Workflows und Systemtransformation, daher wird Vertrautheit mit Vibe-Coding erwartet.
Über die Rolle
Leiten Sie die Transformation der Finanzsysteme von Taxfix, indem Sie eine KI-gesteuerte, automatisierte Roadmap für Finanzsysteme definieren und umsetzen. Übernehmen Sie Architektur, ERP- und Abrechnungsintegrationen, Kontrollen und Automatisierung, während Sie ein Team leiten und mit leitenden Stakeholdern im gesamten Unternehmen koordinieren.
Stellenbeschreibung
Leiten Sie die Transformation der Finanzsysteme und -prozesse von Taxfix mit einem starken Fokus auf KI-gesteuerte Automatisierung, skalierbare Architektur und erstklassige Werkzeuge. Sie werden die mehrjährige Roadmap definieren und besitzen, Architektur- und Integrationsentscheidungen treffen, praktische ERP-/Konfigurationsarbeiten durchführen und ein engagiertes Team leiten, während Sie mit leitenden Stakeholdern, Produkt, Engineering und externen Anbietern zusammenarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kartierung der aktuellen Finanzsysteme in verschiedenen Ländern und Gestaltung der Zielarchitektur einschließlich Integrationsmuster, Datenflüsse und Systemgrenzen
- Transformation der Kernfinanzprozesse (Order-to-Cash, Record-to-Report, Procure-to-Pay) unter Verwendung von KI und Automatisierung vorantreiben
- Auswahl von Anbietern, Integration, Migration und Go-Live für Abrechnungs-, ERP- und Treasury-Systeme leiten
- Priorisieren und Erstellen von KI-gesteuerten Automatisierungen und integrierten Finanz-Workflows
- Kontinuierliche Bewertung neuer KI- und Finanztechnologien, um die Systeme aktuell zu halten
- Definieren und Sequenzieren der mehrjährigen Roadmap zur Finanztransformation unter Berücksichtigung von Ambitionen, pragmatischer Umsetzung, Resilienz, Skalierbarkeit und Kosten-Effektivität
- Aufbau einer institutionenfähigen Systemarchitektur mit robusten Kontrollen, Prüfpfaden und Zugriffsverwaltung
- Mitverantwortung für Kontrollschichten über den Monatsabschluss, die Umsatzrealisierung und verwandte KPIs
- Primärer Ansprechpartner zwischen Finanzen, Engineering, Produkt und externen Partnern sein
- Wesentliche Prozesse steuern und dokumentieren, um die Prüfbereitschaft und operative Unterstützung für Produktökosysteme sicherzustellen
Anforderungen
- Über 10 Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen Finanzoperationen und Finanzsysteme (Abrechnungsplattformen, Zahlungsinfrastruktur) mit tiefgreifender ERP-Implementierungs- und Veränderungsexpertise
- Nachweisliche Erfolge bei der Integration, Migration oder Aktualisierung von ERP-Plattformen und Abonnements-/Abrechnungssystemen; starkes Verständnis von Order-to-Cash und Umsatzrealisierung auf Systemebene
- Erfahrung in der Verantwortung für AP/AR-Automatisierung und Implementierungen von Treasury-Systemen einschließlich Integrationsdesign
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Betrieb von KI-gesteuerten Automatisierungen im Finanzkontext, mit der Fähigkeit, Hype von Nutzen zu trennen
- Starkes Wissen über Controllership (Abschluss, Konsolidierung, Mehrwertsteuer, Intercompany, Cash Management) und Vertrautheit mit Governance, Prüfbereitschaft und Berichtstandards
- Technische Tiefe und praktische Erfahrung mit der Konfiguration von Finanzsystemen, dem Design von Abstimmungen, API-Konnektivität und Datenmodellen
- Fähigkeiten zur Führung von Senior Stakeholder Management, Anbietermanagement und der Umsetzung von Projekten
- Berufliche Qualifikationen (CPA, ACCA oder gleichwertig) oder gleichwertige praktische Erfahrung
Warum diese Rolle
Sie werden den gesamten Transformationsprozess leiten – von der Evaluierung erstklassiger Werkzeuge bis zur Planung und Durchführung von Implementierungen – und gestalten, wie Automatisierung und KI die Kernfinanzprozesse bei Taxfix unterstützen.
Vorteile (ausgewählt)
- Mitarbeiteraktienoptionen
- 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose psychologische Beratung und Yoga
- Monatliches Budget für Dienstleistungen (flexibel und übertragbar)
- Großzügiges Lernbudget und interne L&D-Unterstützung
- Arbeiten aus dem Ausland für bis zu sechs Wochen pro Jahr (mit Teamabstimmung)
- Kostenlose Steuererklärung und interne Steuerunterstützung
- Haustiere im Büro erlaubt (Hunde)
Fähigkeiten
- Finanztransformation
- ERP-Implementierung
- Automatisierung
- KI
- Integration
- Systemarchitektur
- Stakeholder-Management
- Controllership
- Prüfbereitschaft
- Integrationsdesign
- Projekt-Roadmapping
- Führung
- Treasury
- Umsatzrealisierung
- AP/AR-Automatisierung
- Change Management
- Anbieterauswahl
- Datenfluss- & Abstimmungsdesign
Erfahrungsgrad: Senior
Head of Financial Systems Transformation Arbeitgeber: Vibehackers
Als Senior Fullstack Developer in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und mit modernsten KI-Tools zu experimentieren. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die kreatives Denken und kontinuierliches Lernen unterstützt, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Software höchsten Sicherheits- und Compliance-Standards entspricht. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen und einem dynamischen Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in .NET und React weiterzuentwickeln und bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Financial Systems Transformation erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Financial Systems Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Vibehackers arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Financial Systems Transformation besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibehackers vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Vibehackers zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Vibehackers leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
