Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und betreibe eine Kubernetes-Plattform, automatisiere GitOps-Workflows und verbessere die Entwicklererfahrung.
- Unternehmen: DEUTZ AG, ein innovatives Unternehmen mit modernem DevOps-Ansatz.
- Vorteile: 35 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung für eine zentrale Plattform mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte Automatisierung und Standards, um Entwickler-Workflows zu verbessern und echte Auswirkungen zu erzielen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, GitOps und CI/CD sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Direkte Unterstützung der Vibe Coded Entwicklung durch den Aufbau von Helm-Vorlagen, Starter-Repos, Automatisierung und Selbstbedienung, damit Vibe Coders konsistent und sicher bereitstellen können.
DEUTZ AG sucht einen DevOps & Kubernetes Engineer, um eine On-Premises Kubernetes-Plattform aufzubauen und zu betreiben, GitOps-Workflows zu automatisieren und Bereitstellungen zu standardisieren, um die Entwicklererfahrung zu verbessern und sichere, wiederholbare Operationen zu gewährleisten. Der Fokus liegt auf Helm-Chart-Templating, ArgoCD-basiertem GitOps, Container-Registry-Management und Automatisierung zur Unterstützung von Vibe Coded-Anwendungen.
Als DevOps & Kubernetes Engineer werden Sie die On-Premises Kubernetes-Plattform von DEUTZ aufbauen, betreiben und weiterentwickeln sowie die zugehörige Automatisierung ermöglichen, um sichere, standardisierte Bereitstellungen und eine starke Entwicklererfahrung für Vibe Coded-Anwendungen zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Betreiben und Verbessern von On-Prem Kubernetes-Clustern
- Erstellen, Pflegen und Optimieren von GitOps-Workflows mit ArgoCD
- Erstellen, Pflegen und Standardisieren von Helm-Charts und wiederverwendbaren Helm-Chart-Vorlagen
- Verwalten der Container-Registry (Harbor)
- Administrieren und Verwenden von Gitea für Repositories, Branching-Strategien, PRs und Code-Reviews
- Implementieren automatisierter Prüfungen (Linting, Richtlinienprüfungen, Manifest/Helm-Validierung)
- Einführen und Durchsetzen von Codierungsrichtlinien, Namenskonventionen und Ordnerstrukturen über Pipelines
- Erstellen von Blueprint/Starter-Repositories für typische Dienste (Starter-Repos)
- Automatisieren wiederkehrender Aufgaben wie Release-Prozesse, Tagging, Versionierung und Rollbacks
- Implementieren von Überwachungs- und Protokollierungslösungen für Kubernetes-Workloads
- Eng mit Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um die Entwicklererfahrung und GitOps-Prozesse zu verbessern
- Dokumentieren von Architektur, Prozessen und Standards und Wissen innerhalb des Teams transferieren
Anforderungen:
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation oder relevante Berufserfahrung
- Solide praktische Erfahrung mit Kubernetes (vorzugsweise On-Prem)
- Praktische GitOps-Erfahrung, insbesondere mit ArgoCD
- Sichere Anwendung von Helm (Chart-Erstellung, Templating, Versionierung, Best Practices)
- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, OCI) und Harbor oder ähnlichen Registries
- Gute Kenntnisse von Git und Erfahrung mit Gitea oder vergleichbaren Plattformen (GitLab, GitHub, Bitbucket)
- Erfahrung mit CI/CD-Konzepten und Automatisierung (Skripte oder Pipelines)
- Starker Fokus auf Entwicklererfahrung, Automatisierung und Standardisierung
- Hohe Qualitätsstandards für Code, Konfiguration und Dokumentation; Interesse an Aufräumarbeiten und Refactoring
- Unabhängiger, strukturierter Arbeitsstil sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Vorteile:
- 35 Stunden/Woche (Vollzeit), persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten (Möglichkeit) verfügbar
- Verantwortung für eine zentrale Plattform mit modernem DevOps/GitOps-Ansatz
- Signifikanter Gestaltungsspielraum für Automatisierung und Standards zur Verbesserung der Entwickler-Workflows
- Attraktive Vergütung gemäß Metall-Tarifvertrag NRW, einschließlich Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vor-Ort-Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren (DEUTZ-Kita)
- Mitarbeiterrabatte (online und vor Ort)
- Umfassende Gesundheitsversorgung und betriebsärztlicher Dienst (Impfungen, Screenings)
- Mensa und Kiosk vor Ort
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Fahrradleasing
Erfahrungsgrad: Senior
Fähigkeiten: Kubernetes-Administration, GitOps, Automatisierung, CI/CD, Helm-Templating, Containerisierung, Repository-Management, Überwachung und Protokollierung, Entwicklererfahrung, Skripting, Dokumentation, Zusammenarbeit, Qualitätssicherung, Standardisierung.
DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Vibehackers
Als Arbeitgeber in Berlins erstem grünen Unicorn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen und dabei in einem modernen Büro in Friedrichshain zu arbeiten. Unsere offene Feedbackkultur, transparente Entscheidungsprozesse und der starke Teamgeist fördern nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und einem vielfältigen Team aus über 65 Nationalitäten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vibehackers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vibehackers vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vibehackers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibehackers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
