Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Systeme mit modernsten Modellen entwickelt und implementiert.
- Unternehmen: OpenAI, ein führendes Unternehmen im Bereich KI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Hybrid-Arbeitsmodell, Umzugsunterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% und Unterstützung für neue Mitarbeiter bei der Umsiedlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein talentiertes Team zu großartigen Ergebnissen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der technischen Lieferung und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
About the Role
Lead and grow Open AI’s Forward Deployed Engineering team in Munich to deliver production systems using frontier models, driving end-to-end technical and business outcomes.
Partner with Product, Research, Sales, and GTM to translate field learnings into roadmap inputs while ensuring reliable, safe deployments.
Job Description
Role
As Manager, Forward Deployed Engineering (Munich), you will lead a team of FDEs responsible for high-stakes customer deployments of production systems built on frontier models.
You will own end-to-end delivery outcomes, translate field insights into product and research signals, and codify repeatable tools and playbooks to scale FDE work.
Key Responsibilities
- Lead and grow a team delivering production systems built with frontier models.
- Own end-to-end delivery outcomes with a focus on clarity, speed, coordination, and technical quality.
- Codify successful practices into tools, playbooks, and roadmap inputs for broader leverage.
- Monitor early indicators in product behavior, customer environments, and delivery practices and raise urgent issues.
- Make judgment calls on what requires action and what does not.
- Provide direct, actionable feedback to elevate FDE performance and support individual growth.
- Define staffing and support models to scale field teams without added complexity.
Requirements
- 8+ years of engineering or technical delivery experience.
- 2+ years managing high-performing FDE or customer-facing engineering teams.
- Experience leading high-pressure technical projects from prototype to production.
- Strong decision-making under pressure, ability to simplify complex work, and translate field experience into actionable feedback for Product and Research.
- Strong cross-functional collaboration skills and ability to build trust with teams and customers.
- Location & Work Model
- Based in Munich, Germany.
- Hybrid policy: 3 days in the office per week.
- Relocation assistance offered for new employees.
- Role requires travel up to 25%.
Skills
Leadership Team Management Technical Delivery Customer-facing engineering Project Management Cross-functional Collaboration Decision Making Coaching and Mentorship Code Review Communication Risk and Issue Detection
Experience Level
- Senior
- Employment Type
- Full Time
- Hybrid (3 days in office per week)
- Relocation assistance
- Travel up to 25%
- Reasonable accommodations for disabilities
Manager, Forward Deployed Engineering - Munich in München Arbeitgeber: Vibehackers
Als Arbeitgeber bietet Natuvion eine inspirierende Arbeitsumgebung für Senior Full Stack Engineers, die Wert auf diszipliniertes Engineering und innovative Technologien legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einem umfangreichen Benefits-Paket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die zentralen Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig bieten zudem eine moderne Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Forward Deployed Engineering - Munich in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vibehackers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager, Forward Deployed Engineering - Munich bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vibehackers vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Forward Deployed Engineering - Munich in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vibehackers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibehackers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
