Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Backend-Lösungen mit Go oder Kotlin und integriere KI-Tools.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf Agentic AI und moderne Softwareentwicklung setzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit KI und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Go oder Kotlin und Kenntnisse in KI-Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Explicitly rejects shallow "vibe-coding" and requires deep use of LLMs, prompt/context engineering and agentic AI integration into development workflows.
About the Role
Senior backend engineer to design and build cloud-native, high-performance Go or Kotlin services and drive integration of LLMs and AI tooling into the development lifecycle.
You will lead architecture, mentor engineers, ensure quality (performance, security, testing) and make agentic/AI-assisted development a standard in projects.
Key Responsibilities
- Design and build end-to-end solutions from proof-of-concept to production-ready, scalable services using Go or Kotlin.
- Orchestrate high-performance, cloud-native systems and ensure performance, security, and test coverage.
- Integrate AI-native engineering practices and deep context engineering into development workflows.
- Mentor and technically lead other software engineers, perform code reviews, and promote clean-code paradigms.
- Define and implement APIs (REST and asynchronous APIs) and collaborate with frontend (Vue. js/Angular) and mobile (Kotlin Multiplatform) teams.
- Maintain CI/CD practices and ensure high quality through testing and performance/security validation.
Requirements
- Several years of proven experience building backend systems with Go or Kotlin.
- Formal computer science education or equivalent practical experience.
- Deep knowledge of integrating AI tooling into the development lifecycle (prompt design, context engineering, AI-coding tools, LLM usage).
- Experience in technical leadership or strong mentoring of engineering teams.
- Strong focus on performance, security, CI/CD and test automation.
- Fluent German (business level) and very good English.
- Nice-to-have: familiarity with frontend frameworks (Vue. js, Angular) and Kotlin Multiplatform (KMP).
- Location & Employment
Department: IT - Software Engineering.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Agentic/AI Software Engineer (m/w/d) - Fokus Backend (Go / Kotlin) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vibehackers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Agentic/AI Software Engineer (m/w/d) - Fokus Backend (Go / Kotlin) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vibehackers vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Agentic/AI Software Engineer (m/w/d) - Fokus Backend (Go / Kotlin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vibehackers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibehackers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
