(Senior) AI-Assisted Software Engineer (m/w/d) - Fokus Backend (Go / Kotlin)

(Senior) AI-Assisted Software Engineer (m/w/d) - Fokus Backend (Go / Kotlin)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer, cloud-nativer Backend-Systeme mit Go oder Kotlin.
  • Unternehmen: Futuristisches Unternehmen, das auf KI-gestützte Softwareentwicklung spezialisiert ist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Aufstiegschancen und einem Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und KI-Integration.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Go oder Kotlin sowie Führungskompetenz und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Explicitly requires vibe coding skills: deep integration of LLMs, context engineering and AI-assisted development workflows.

About the Role

Senior AI-Assisted Software Engineer focused on backend development with Go or Kotlin.

Lead a team to design and implement cloud-native, scalable backend systems that deeply integrate LLMs and AI-coding tools and own the full software lifecycle from rapid prototyping to production.

Job Description

Role

Senior backend engineer responsible for leading a team to design and build cloud-native, scalable backend applications using Go or Kotlin with deep integration of LLMs and AI-coding tools.

Accountable for architecture, implementation, API design, quality assurance and end-to-end delivery from prototype to production.

Key Responsibilities

  • Provide technical leadership and mentoring for a team of software engineers and drive the adoption of AI-assisted development practices.
  • Design, implement and evolve robust, cloud-native applications and platform services.
  • Develop high-efficiency, scalable backend systems primarily in Go or Kotlin with consistent, deep usage of LLMs and modern AI-coding tools.
  • Define and integrate synchronous and asynchronous APIs in close collaboration with frontend and mobile teams.
  • Take end-to-end responsibility across the software development lifecycle, from rapid prototyping to production-ready scaling.
  • Ensure code quality, security, testability and performance through code reviews, clean-code practices and high test coverage.
  • Analyze and optimize development workflows by applying AI to increase delivery speed and software quality.

Requirements

  • Completed degree in Computer Science, Software Engineering or equivalent education.
  • Extensive, long-standing experience in software development with Go or Kotlin.
  • Proven experience in technical leadership and mentoring.
  • Pragmatic understanding of frontend technologies (Vue. js, Angular) and ideally experience with Kotlin Multiplatform (KMP).
  • Deep familiarity with LLMs, context engineering and AI-coding tools beyond basic prompt development.
  • Strong analytical problem-solving skills, team and communication skills.
  • High quality standards with a focus on testability, security and maintainability.
  • Business-fluent German and very good English for international teamwork.

Skills

Backend Development System Architecture Technical Leadership Mentoring API Design Testability Security Performance Optimization Workflow Optimization Context Engineering AI-Assisted Development Rapid Prototyping End-to-End Ownership Communication Analytical Problem Solving

#J-18808-Ljbffr

(Senior) AI-Assisted Software Engineer (m/w/d) - Fokus Backend (Go / Kotlin) Arbeitgeber: Vibehackers

Als Arbeitgeber in Berlins erstem grünen Unicorn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen und dabei in einem modernen Büro in Friedrichshain zu arbeiten. Unsere offene Feedbackkultur, transparente Entscheidungsprozesse und der starke Teamgeist fördern nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und einem vielfältigen Team aus über 65 Nationalitäten.

V

Kontaktdaten:

Vibehackers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) AI-Assisted Software Engineer (m/w/d) - Fokus Backend (Go / Kotlin) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vibehackers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) AI-Assisted Software Engineer (m/w/d) - Fokus Backend (Go / Kotlin) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vibehackers vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) AI-Assisted Software Engineer (m/w/d) - Fokus Backend (Go / Kotlin) mit Bravour zu bestehen

Backend Development
System Architecture
Technische Führung
Mentoring
API-Design
Testbarkeit
Sicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vibehackers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibehackers vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.