(Senior) C# / .NET Fullstack Engineer mit Fokus Backend - Agentic Coding (all ge

(Senior) C# / .NET Fullstack Engineer mit Fokus Backend - Agentic Coding (all ge

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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(Senior) C# / .NET Fullstack Engineer mit Fokus Backend - Agentic Coding (all ge

Mentions 'Agentic Coding' — implies working with agentic/AI-assisted coding workflows and AI-driven developer tools.

About the Role

Senior C#/.NET Fullstack Engineer focused on backend development and agentic coding. The role centers on building backend systems with C# and .NET while contributing to full‑stack features and leveraging agentic (AI-assisted) coding approaches.

Job Description

Role

Senior C# / .NET Fullstack Engineer with a primary focus on backend development and an emphasis on agentic coding. Employed by iits-consulting GmbH, the position combines backend system design and implementation with full‑stack responsibilities and working with agentic/AI-assisted coding workflows.

Key Responsibilities

  • Design, implement, and maintain backend services and APIs using C# and .NET.
  • Contribute to full‑stack features and collaborate across frontend and backend boundaries.
  • Integrate or experiment with agentic coding approaches and AI-assisted development workflows.
  • Collaborate with engineering colleagues to ensure scalable, maintainable architectures.

Requirements

  • Senior-level experience developing with C# and the .NET ecosystem.
  • Familiarity or interest in agentic coding / AI-assisted development practices.
  • Ability to work in a collaborative engineering environment and communicate technical decisions clearly.

C# .NET

Skills

Backend Development Full-stack Development Software Architecture AI-assisted / Agentic Coding Collaboration Technical Communication

#J-18808-Ljbffr

(Senior) C# / .NET Fullstack Engineer mit Fokus Backend - Agentic Coding (all ge Arbeitgeber: Vibehackers

Als Arbeitgeber bietet Natuvion eine inspirierende Arbeitsumgebung für Senior Full Stack Engineers, die Wert auf diszipliniertes Engineering und innovative Technologien legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einem umfangreichen Benefits-Paket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die zentralen Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig bieten zudem eine moderne Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Vibehackers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) C# / .NET Fullstack Engineer mit Fokus Backend - Agentic Coding (all ge erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vibehackers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) C# / .NET Fullstack Engineer mit Fokus Backend - Agentic Coding (all ge bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vibehackers vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vibehackers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibehackers vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.