Senior Fullstack Developer (a)

Senior Fullstack Developer (a)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und orchestriere agentische Workflows für audit-sicheren Code.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützte Softwareentwicklung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit .NET und React sowie Teamarbeit in agilen Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Explicitly requires vibe coding skills; you'll design and orchestrate agentic workflows and coding agents to produce audit-safe code.

About the Role

Senior Fullstack Developer responsible for orchestrating probabilistic coding agents (LLMs) to produce deterministic, audit-ready .

NET and React software in a legal‑compliance context.

The role focuses on preventing hallucinations, optimizing agents' working memory, ensuring infrastructure integrity, and establishing robust human‑in‑the‑loop code review processes.

Job Description

Role

Senior Fullstack Developer tasked with designing and operating agentic workflows that use LLMs to generate deterministic, auditable software for .

NET and React in a legal‑compliance environment.

The position emphasizes high quality, safety, and architectural rigor.

Key Responsibilities

  • Orchestrate probabilistic coding agents so they deliver deterministic, audit‑safe software for . NET and React.
  • Develop solutions and strategies to mathematically reduce or exclude hallucinations in business logic (C#).
  • Optimize the “working memory” of coding agents to make database schemas and legacy code usable without losing context.
  • Ensure infrastructure remains in desired state when agents autonomously adjust Terraform scripts.
  • Design and implement effective human‑in‑the‑loop review processes for AI‑generated code to maximize review efficiency.

Requirements

  • Extensive experience with . NET and React; strong ability to recognize anti‑patterns and apply best practices.
  • Deep, broad understanding of software architecture, design patterns and trade‑offs.
  • Ability to specify rules and chain‑of‑thought style guidance to ensure AI follows guidelines and security standards.
  • Experience working in teams and familiarity with Scrum.
  • Strong communication skills and experience collaborating across diverse teams.
  • Languages: C#
  • Database: MS‑SQL
  • Infrastructure: Terraform
  • AI/Agent tooling: Claude Code, Cursor, Windsurf, LLMs

Skills

Software Architecture System Design Code Review AI Orchestration Probabilistic Systems Security & Compliance Infrastructure Management Terraform Legacy Code Integration Database Design Team Collaboration Scrum Communication Problem Solving Testing & Validation

Experience Level

  • Senior
  • Work with cutting‑edge AI tools
  • Bring your own AI setup / define company AI setup
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Fullstack Developer (a) Arbeitgeber: Vibehackers

Als Senior Fullstack Developer in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und mit modernsten KI-Tools zu experimentieren. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die kreatives Denken und kontinuierliches Lernen unterstützt, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Software höchsten Sicherheits- und Compliance-Standards entspricht. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen und einem dynamischen Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in .NET und React weiterzuentwickeln und bedeutende Beiträge zu leisten.

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Kontaktdaten:

Vibehackers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Developer (a) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vibehackers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Developer (a) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vibehackers vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer (a) mit Bravour zu bestehen

Vibe Coding Skills
Probabilistic Coding Agents
Deterministic Software Development
.NET
React
C#
Database Schema Optimization

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vibehackers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibehackers vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.