Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung und Lieferung von Workday Extend-Lösungen für Kunden in EMEA.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf AI-gestützte Entwicklung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Leistungen und Karrierewachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Workshops und Kundenengagements ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und AI-Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareimplementierung und technische Beratung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78600 - 118000 € pro Jahr.
Senior Workday Extend Platform Consultant
Explicitly uses vibe coding and AI-assisted development tools (Cursor, Developer Agent, VS Code–compatible assistants) to generate and refine code and agent behaviors.
About the Role
Lead design and delivery of Workday Extend applications and Developer Agent–powered solutions for EMEA customers, combining Extend apps, agents, orchestrations, and integrations.
Serve as a hands‑on technical consultant and trusted advisor to shape requirements, build solutions using AI‑assisted tooling, and drive adoption and best practices.
Job Description
Role
As a Senior Workday Extend Consultant you will lead the design and delivery of solutions using Workday Extend and Developer Agent for EMEA customers.
This is a hands‑on, customer‑facing role that blends solution architecture, implementation, and thought leadership across Extend apps, agentic experiences, orchestrations, and integrations.
Key Responsibilities
- Run discovery and design workshops to understand business processes and identify opportunities for Extend apps with embedded AI experiences (conversational assistance, intelligent recommendations).
- Design architectures that combine Extend apps, Developer Agent–generated artifacts, orchestrations, and integrations.
- Build and iterate on solutions using Developer Agent, IDE plug‑ins, and generative coding tools to accelerate development.
- Define and implement integrations and data flows using REST, Graph APIs, and SOAP where needed via orchestrations.
- Lead technical workstreams, review designs from other consultants and partners, and promote reusable patterns and best practices.
- Mentor colleagues in Extend and AI‑assisted development and provide feedback to product and engineering teams.
- Act as a trusted technical advisor on safe and effective adoption of Extend, Developer Agent, and related AI capabilities.
Requirements
- Basic Qualifications
- Several years of experience in enterprise software implementation, technical consulting, requirements gathering, and solution architecture (ideally on Workday or similar HCM/Financials platforms).
- Hands‑on experience designing and building solutions on Workday Extend or equivalent enterprise extension/Paa S platforms.
- Strong domain understanding in one or more areas such as HR, Payroll, Financials, or related back‑office processes.
- Extensive knowledge of web service and integration technologies (REST, SOAP, JSON, XML) and modern authentication standards (OAuth, JWT, SAML).
- Fluency in English; additional European languages are an advantage.
- Other Qualifications
- Strong architectural design skills across data flows, integration patterns, and security models.
- Experience with agentic / AI‑assisted development tools such as Cursor, Claude Code, Codex, Cline, or other VS Code–compatible environments.
- Comfortable with open, text‑based configuration and documentation formats (e. g., Markdown) for defining skills, tools, or agent behaviors.
- Excellent communication skills for both technical and non‑technical audiences.
- Proven ability to manage multiple workstreams and drive work through to production with high quality.
- Hands‑on experience integrating with MCP‑style patterns for connecting agents to external systems.
- Prior involvement in early adopter programs for new AI or platform capabilities.
- Location & Travel
Primary location: Munich office.
Other major EMEA hubs may be considered depending on business need.
Role requires willingness to travel for workshops, project milestones, and events.
- Role may be eligible for Workday Bonus Plan, role‑specific bonuses/commissions, and annual refresh stock grants.
Workday offers comprehensive benefits and a flexible work approach (expectation to spend at least 50% of time in‑office or customer‑facing per quarter).
Skills
- Solution Architecture
- Technical Consulting
- Requirements Gathering
- Enterprise Software Implementation
- Integration Design
- API Design
- Security Models
- Mentoring
- Customer‑facing Communication
- Workshop Facilitation
- Project/Workstream Management
- Agile/Iterative Delivery
- AI‑assisted Development
Experience Level
- Senior
- Employment Type
- Flexible work (expectation to spend at least 50% time in‑office or customer‑facing per quarter)
- Workday Bonus Plan / role‑specific bonus or commission
- Career growth and learning opportunities
- Travel for workshops and customer engagements
- Accessible and inclusive hiring accommodations
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Workday Extend Platform Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vibehackers bewerben
Viele Unternehmen, wie Vibehackers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Workday Extend Platform Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vibehackers und die ausgeschriebene Position Senior Workday Extend Platform Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibehackers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vibehackers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
