Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded-Software für Elektrowerkzeuge und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Festool, ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrowerkzeuge mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrowerkzeuge und entwickle sicherheitskritische Software.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Embedded-Software-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Entwicklung von Embedded-Software für innovative Elektrowerkzeuge bei Festool; Verantwortung für hardwarenahe Programmierung von der Idee bis zur Serie in interdisziplinären Teams, inklusive sicherheitskritischer Softwareteile.
Du entwickelst Embedded-Software für zukunftsfähige Elektrowerkzeuge und begleitest den Entwicklungsprozess von der Idee bis zur Serie. Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit Softwareentwickler:innen, Softwaretester:innen und Hardwareentwickler:innen.
Responsibilities- Hardwarenahe Softwareentwicklung auf Basis unterschiedlicher Mikrocontrollerplattformen
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Modulen bis hin zur Gesamtsoftware, auch sicherheitskritische Teile
- Erarbeitung von Spezifikationen (Anforderungsanalyse und -erhebung)
- Überführung fachlicher Anforderungen in System- und Softwarearchitekturen und Designs
- Erstellung und Pflege der Entwicklungsdokumentation
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen während Entwicklungsprojekten und der Serie
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses
- Abgeschlossenes technisches Studium in Informationstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Embedded-Programmierung mit der Programmiersprache C
- Erste Erfahrungen in KI-gestütztem Programmieren (Vibe Coding) erwünscht
- Kenntnisse zu Infineon PSOC3 (ARM Cortex-M33) und CAN FD von Vorteil
- Erfahrungen im Requirements-Engineering mit Codebeamer sind wünschenswert
- Hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobile Arbeit / Möglichkeit, im Büro oder von zu Hause zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifbindung mit klar geregelten Konditionen
- Sportkurse und Gesundheitsangebote
Arbeitsort: Wendlingen
Vertragsart: Befristet (Elternzeitvertretung)
Vollzeit oder Teilzeit möglich
Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) (befristet als Elternzeitvertretung) Arbeitgeber: Vibehackers
Festool ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Elektrowerkzeuge entwickelt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, der Option auf mobile Arbeit und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer tarifgebundenen Anstellung mit klaren Konditionen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was Festool zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Wendlingen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) (befristet als Elternzeitvertretung) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Vibehackers zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Vibehackers sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Vibehackers zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Vibehackers sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) (befristet als Elternzeitvertretung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Vibehackers passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Vibehackers interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Vibehackers arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibehackers vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Vibehackers sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Vibehackers verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
