Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe die KI-Plattform mit modernsten Technologien im Scrum-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf KI und Cloud-Technologien spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung mit Docker und Terraform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Explicitly references AI-assisted coding and Vibe Engineering and mentions coding agents like Claude Code and Codex.
About the Role
Platform Engineer for the KI (AI) platform at R+V working in a Scrum team to design, implement and operate scalable, secure cloud-based data and analytics infrastructure.
The role focuses on Dev Ops practices (CI/CD with Git Lab), containerization (Docker), infrastructure as code (Terraform) and Azure-based data/ML services, with collaboration across data science and engineering teams.
Key Responsibilities
- Develop and operate the KI platform across the full lifecycle from specification and design to implementation and production operation.
- Implement and maintain CI/CD pipelines (Git Lab), including builds, tests, security scans and deployments.
- Build and troubleshoot containerized workloads (Docker) and manage integrations between cloud environments and corporate networks.
- Define and execute proofs of concept and prototypes; design and implement tailored solutions.
- Ensure scalability, stability and monitoring of platform components.
- Scout and adopt new technologies, methods and tools and actively share knowledge within the team.
- Collaborate closely with Data Scientists, Data Engineers and business units to deliver successful solutions.
Requirements
- Completed degree in a natural science, computer science or equivalent qualification.
- Interest in modern data and cloud technologies, especially Azure Machine Learning, Azure Data Factory / Synapse pipelines and data ingestion (ETL/ELT).
- Experience creating and debugging Docker images; experience with Terraform and Python.
- Knowledge of Azure infrastructures and services (VNets, service/private endpoints, identity management, RBAC/ACL, Azure Data Lake Storage Gen2) is an advantage.
- Experience with network integration of cloud environments into enterprise networks.
- Practical experience with coding agents (e. g., Claude Code or Codex) and solid understanding of AI-assisted coding and Vibe Engineering.
- Strong communication skills, teamwork and enjoyment of interdisciplinary collaboration.
- Fluent German (at least B2–C1).
- Full-time position (100%), permanent employment, internal office role classification.
- Hybrid working model: flexible work from home and office.
- Standard 38h work week with time recording, flexitime and life‑time working hours account.
- 30 days holiday plus additional days (24/12 and 31/12).
- 14 monthly salaries (including Christmas and holiday pay) or participation in a variable compensation scheme; special payments and employee discounts.
- Company pension scheme and health management; in‑house fitness studio and nationwide sport offers (Wellpass).
- Jobticket and bike leasing (Jobrad), covered bicycle parking.
- Family support: parent‑child offices, emergency childcare, company daycare (“Raiffeisenzwerge”), care network and social counseling.
- Company restaurant with healthy meals.
- Professional development via the R+V Academy and support for external qualifications.
Skills
- Dev Ops Cloud Architecture CI/CD Continuous Deployment Monitoring Troubleshooting Containerization Infrastructure as Code Prototyping/Proof of Concept Scalability & Stability Design Collaboration Communication Agile/Scrum Knowledge Sharing Debugging AI-assisted coding
Experience Level
- Senior
- Employment Type
Flexible Homeoffice / hybrid work, Flextime & life‑time working hours account, Additional days off (24/12 and 31/12), 14 monthly salaries (incl.
- Christmas & vacation pay) or variable compensation option
- #J-18808-Ljbffr
System Platform Engineer KI (m/w/d) Arbeitgeber: Vibehackers
Als Senior Fullstack Developer in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und mit modernsten KI-Tools zu experimentieren. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die kreatives Denken und kontinuierliches Lernen unterstützt, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Software höchsten Sicherheits- und Compliance-Standards entspricht. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen und einem dynamischen Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in .NET und React weiterzuentwickeln und bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Platform Engineer KI (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vibehackers bewerben
Viele Unternehmen, wie Vibehackers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Platform Engineer KI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vibehackers und die ausgeschriebene Position System Platform Engineer KI (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibehackers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vibehackers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
