Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle cloudbasierte Softwarearchitekturen und optimiere unsere KI-gestützte Gebäudeverwaltung.
- Unternehmen: Viboo, ein innovatives DeepTech-Startup mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeoptimierung und arbeite an spannenden KI-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwarearchitektur und Backend-Entwicklung, starke Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Unsere Mission bei viboo ist es, die Umweltauswirkungen von Gebäuden zu reduzieren und gleichzeitig den Eigentümern zu helfen, die Betriebskosten zu senken. Wir haben ein KI-basiertes Gebäude-Management-System (BMS) entwickelt, das auf einer skalierbaren IoT-Infrastruktur basiert. Das System nutzt selbstlernende KI, um den Energieverbrauch für Heizung in Gebäuden vorherzusagen und zu optimieren, was zu den größten Verursachern globaler Kohlenstoffemissionen gehört.
Wir suchen einen Senior Software Engineer, der unserem impact-orientierten ETH-Spin-off beitritt, ab sofort oder nach Vereinbarung. In dieser Rolle wird Ihre Expertise in Softwareengineering, Cloud-Architektur und Datenbanken eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und Skalierung unseres KI-basierten BMS spielen.
Ihre Mission
- Entwicklung cloud-basierter Softwarearchitekturen und einzelner Softwarekomponenten, um eine reibungslose Bereitstellung neuer Funktionen, Plattformzuverlässigkeit und Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Wartung und Verbesserung der CI/CD/CT-Pipeline für DevOps und MLOps.
- Beitrag zur Produktentwicklung und Erweiterung Ihrer Kompetenzen und Kenntnisse.
- Fehlerbehebung und Optimierung der Plattformleistung während Bereitschaftsdiensten.
- Durchführung von Peer-Reviews des von KI und anderen Entwicklern geschriebenen Codes.
- Direkte Berichterstattung an den CTO.
Sie sind eine perfekte Ergänzung, wenn Sie ...
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwarearchitektur und Backend/API-Entwicklung mit starker Python-Expertise haben.
- Nachweisliche Erfahrung mit öffentlichen Cloud-Anbietern; GCP-Erfahrung ist ein großer Vorteil.
- Tiefe Expertise in PostgreSQL und TimescaleDB mit solider Erfahrung in der Verwaltung und Verarbeitung von Zeitreihendaten.
- Starkes Wissen über CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken mit Kubernetes; Vertrautheit mit MLOps-Tools, insbesondere Kubeflow und Prometheus, ist ein Plus.
- Praktische Erfahrung im Aufbau von Software mit KI-Agenten, KI-Assistenten und Model Context Protocol (MCP).
- Eine proaktive, zielstrebige Denkweise mit intellektueller Neugier, einem benutzerzentrierten Ansatz und echtem Engagement für die Teamarbeit.
- Fließende Englischkenntnisse (C1 oder höher) mit der Fähigkeit, Ideen klar und effektiv über Teams hinweg zu vermitteln.
Warum viboo?
- Ein internationales, intelligentes und begeistertes Team mit einer klaren Vision.
- Ein sinnvolles Arbeitsumfeld in einem DeepTech-Startup, das sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
- Spannende Einblicke in die schnell wachsende und aufstrebende KI-Branche.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, einschließlich eines Mitarbeiterbeteiligungsplans (ESOP).
- Hybride Arbeitsoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Eine steile Lernkurve zur Beschleunigung Ihrer Karriere und individuelle Schulungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Teamevents.
Senior Software Engineer Arbeitgeber: viboo
Viboo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine klare Vision und ein engagiertes Team auszeichnet. Als Teil eines innovativen DeepTech-Startups bieten wir nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks von Gebäuden zu arbeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Optionen und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich eines Mitarbeiterbeteiligungsplans. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken.
