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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und manage IT-Dienste für eine reibungslose Fahrzeugerfahrung.
- Arbeitgeber: Vibracoustic ist ein führender Anbieter von Lösungen für NVH-Herausforderungen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, frisches Essen vor Ort und einfache Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliches Wachstum und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder vergleichbare Erfahrung, Führungskompetenz und umfangreiche Kenntnisse in IT-Management.
- Andere Informationen: Engagement für Vielfalt, Nachhaltigkeit und soziale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Vibracoustic ist Teil der Freudenberg-Gruppe. Das Unternehmen sorgt für ein reibungsloses und ruhiges Fahrerlebnis in jedem Fahrzeug. Wir sind von unserem Ziel getrieben, Komfort in die Mobilität zu bringen und die perfekte Lösung für die NVH-Herausforderungen unserer Automobilkunden bereitzustellen. Als führender Anbieter ist Vibracoustic der richtige Ort für aufgeschlossene, ehrgeizige Teamplayer mit einer praktischen Mentalität. Unsere innovative, sichere und dynamische Arbeitsatmosphäre bietet viele Möglichkeiten für Ihr persönliches Wachstum und Ihre Entwicklung in einem globalen Netzwerk.
Sie unterstützen unser Team als Director IT Applications (f/m/d).
- Verantwortlich für das Prozessmanagement und die Governance von IT-Diensten im Wertbereich
- Definition und Implementierung von IT-Diensten im Wertbereich
- Management des gesamten IT-Budgets im Wertbereich
- Optimierung der IT-Dienste im Wertbereich. Erreichung operativer Exzellenz in der IT
- Führung des Teams im Wertbereich und Etablierung einer leistungsstarken Organisation
- Schaffung von Struktur und Nachhaltigkeit
- Business Partnering: Beratung für das Management von Vibracoustic
- Management von Vorfällen, Problemen und Anfragen (1st und 2nd Level)
- Verantwortlich für Krisenbewältigung (MINC-Management)
- Erfüllung von Service-Level-Vereinbarungen
- Lifecycle-Management
- Überwachung externer Partner auf operativer Ebene
- Trägt zur Etablierung einer leistungsstarken IT-Organisation bei
Voraussetzungen:
- Abschluss in IT oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
- Umfangreiche Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagementsystemen, HCM-Systemen, Berichtssystemen und Ingenieursystemen
- IT-Anwendungsportfoliomanagement (LeanIX)
- IT-Service-Management
- Fundierte Kenntnisse in Geschäfts- und Unternehmensprozessen für Automobilzulieferer und IT-Service-Prozesse (ITIL)
- Nachgewiesene Führungsfähigkeit mit starken Problemlösungs-, Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren wichtigen Sprache sind willkommen
Wir bieten:
- Cafeteria / Kantine: Frisches Essen vor Ort, sowohl heiß als auch kalt.
- Leicht erreichbar: Einfache, stressfreie Anfahrt mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, um sowohl beruflichen als auch persönlichen Erfolg sicherzustellen.
- Diversität & Inklusion: Wir legen Wert auf ein inklusives Umfeld und erkennen an, dass unsere Vielfalt zu unserem Erfolg beiträgt.
- Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir unterstützen soziale und nachhaltige Projekte und fördern das Engagement der Mitarbeiter.
Director IT Applications (f/m/d) Arbeitgeber: Vibracoustic SE & Co. KG
Kontaktperson:
Vibracoustic SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director IT Applications (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Automobilbranche und bei Vibracoustic zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Anwendungen und Automotive. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Vibracoustic. Mache deutlich, wie deine Werte und Ziele mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Mobilität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director IT Applications (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Vibracoustic und die Freudenberg Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Director IT Applications relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im IT-Service-Management sowie in der Finanzverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der IT-Dienstleistungen bei Vibracoustic beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch und eventuell andere Sprachkenntnisse klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibracoustic SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Vibracoustic. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Komfort in der Mobilität verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du IT-Services erfolgreich implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein hochleistungsfähiges Team aufgebaut und gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
