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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize online marketing structures, including websites and blogs.
- Arbeitgeber: Join neowake, a leader in innovative frequency technologies enhancing well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, coaching, and 30 vacation days plus a birthday off.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of wellness technology with real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in marketing, strong skills in SEO, social media, and project management.
- Andere Informationen: Work remotely or in modern offices, with opportunities for personal growth and team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit neowake ist es unsere Mission, durch bahnbrechende Frequenztechnologien das Wohlbefinden von Menschen zu fördern und ihnen zu einer nachhaltig besseren Lebensqualität zu verhelfen.
Bereits heute sind wir führender Anbieter von innovativen Frequenztechnologien in der DACH-Region und haben uns durch unsere jahrelange Erfahrung einen Expertenstatus aufgebaut. In den Bereichen Neuromusik (neowake Sound), Bioresonanz (neowake Bio) sowie Licht- und Laseranwendungen (neowake Light) setzen wir durch unseren Pioniergeist neue Standards und begeistern die Welt mit unseren innovativen Produkten.
Unsere Pionierarbeit begeistert und inspiriert – mit einer stetig wachsenden Community von über 1.000.000 Followern, die wir bereits täglich begleiten. Unsere Reise zur Internationalisierung hat begonnen: Die neowake Sound App ist schon in 177 Ländern erhältlich und erreicht Menschen überall, die Wert auf ihr mentales und körperliches Wohlbefinden legen.
Deine Aufgaben:
- Implementierung und Optimierung von Marketingstrukturen wie Websites, Blogs, Webinarfunnels
- Verantwortung und Koordination von Onlinemarketing-Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem Head of Marketing
- Technische und inhaltliche Pflege der Website
- Keyword-Recherche und Erstellung redaktioneller Beiträge
- Aufgabenübernahme von der Planung und Konzeption bis zur Durchführung, Erfolgskontrolle und Analyse
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise auch im E-Commerce
- Verständnis für das Zusammenspiel aller Marketingbereiche wie Social Media, SEO, E-Mail-Marketing, Affiliate-Marketing
- Technisches Know-how in Bezug auf Tracking, WordPress, Werbeaccounts, Analysetools, CMS
- Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Bildbearbeitungsprogrammen
- Gutes Selbstmanagement und Projektmanagement-Fähigkeiten, auch unter Zeitdruck und bei hoher Belastung
- Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit in einem digitalen Arbeitsumfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung von neowake und Unterstützung auf unserem Weg zur Internationalisierung
- Vom ersten Tag an viel Verantwortung und die Möglichkeit, deinen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen
- Einzelcoaching durch einen erfahrenen Coach (auf Wunsch sogar wöchentlich)
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit Hands-on-Mentalität
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie einem zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag
- 100% remote Arbeit deutschlandweit oder Arbeiten in unserem modernen Büro in Berlin und zukünftig auch in Köln
- Firmenfeiern und regelmäßig stattfindende Team-Events an verschiedenen deutschen Standorten
- Diverse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und noch so vieles mehr
neowake ist Teil von Vibrant Ventures, einem führenden Venture Builder aus Köln, der innovative Energy, Frequency & Vibration (EFV)-Lösungen vorantreibt und am Markt zum Durchbruch verhilft. Hier arbeiten Gründer, Technologieexperten und weitere Spezialisten in einem hochdynamischen und professionellen Umfeld zusammen, um neowake zum Erfolg zu führen.
neowake profitiert von einem komplementären Team interner Experten und der operativen Unterstützung durch Vibrant Ventures. Diese Partnerschaft bietet Zugang zu umfassenden Ressourcen wie Shared Services, Venture Capital und modernsten Technologien, stärkt unsere Innovationskraft im Bereich EFV und sorgt immer für reichlich Good Vibes!
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Frequenztechnologien!
Bei neowake erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied im Leben vieler Menschen zu machen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Online Marketing Manager (Mensch) Arbeitgeber: Vibrant
Kontaktperson:
Vibrant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, Social Media und E-Mail-Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Marketingstrategien von neowake integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu präsentieren, an denen du in der Vergangenheit gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über neowake und deren Produkte zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder in der Branche tätig ist. Solche Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie WordPress, Analysetools und CMS zu sprechen. Da technisches Know-how in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen klar kommunizierst und eventuell sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission von neowake: Informiere dich über die Frequenztechnologien und die Mission von neowake. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Förderung des Wohlbefindens der Menschen beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Marketing hervor, insbesondere im E-Commerce. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie diese zum Wachstum des Unternehmens beigetragen haben.
Technisches Know-how darstellen: Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Tracking, WordPress, Analysetools und CMS klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Position des Online Marketing Managers.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei neowake arbeiten möchtest und wie du die Internationalisierung des Unternehmens unterstützen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Produkte und die Community von neowake.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vibrant vorbereitest
✨Verstehe die Mission von neowake
Mach dich mit der Mission und den Werten von neowake vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Frequenztechnologien für das Wohlbefinden der Menschen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in den Bereichen SEO, Social Media und E-Mail-Marketing zu sprechen und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen zu zeigen, insbesondere in Bezug auf WordPress, Tracking-Tools und Analysetools. Du könntest auch einige Ideen zur Optimierung der Website oder der Marketingstrukturen vorschlagen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Marketingstrategien oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Internationalisierung voranzutreiben.
