Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Verkehrsanlagen und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Marktübliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Verkehrsingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Interessante Aufgaben in anspruchsvollen Projekten, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, ein familienfreundliches Umfeld sowie ein marktübliches und leistungsgerechtes Einkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team- und Projektleiter für Verkehrsanlagen (w/m/d).
Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Auftraggeber bei Verkehrsanlagen-Projekten in der Region Berlin/Brandenburg. Sie steuern die technische Abwicklung in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten und wirken an der vertraglichen Abwicklung der Projekte Ihres Teams mit.
Sie leiten und führen Ihre Teammitglieder bei der Objektplanung von Verkehrsanlagen – zunehmend unter Anwendung der BIM-Methodik.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang. Sie bringen Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung komplexer Infrastrukturvorhaben (z. B. Autobahnen, Landstraßen, Stadtstraßen oder Radwege) mit. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Anwendung der Planungssoftware card_1.
Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Abstraktionsvermögen zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten in der Teamleitung sowie in der Repräsentanz des Unternehmens. Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und zeigen eine überdurchschnittliche Motivation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Dipl.-Ing. / Master / Bachelor Team- und Projektleiter Verkehrsanlagen (w/m/d) Arbeitgeber: VIC Holding
VIC bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das flexible Arbeitszeiten und ein leistungsgerechtes Einkommen fördert. In unserer Niederlassung in Potsdam erwarten Sie spannende Projekte im Bereich Verkehrsanlagen, bei denen Sie nicht nur Ihre Fachkenntnisse einbringen, sondern auch aktiv zur Teamführung und -entwicklung beitragen können. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl.-Ing. / Master / Bachelor Team- und Projektleiter Verkehrsanlagen (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Kollegen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine individuelle Nachricht hinzufügst, die deine Begeisterung für die Position ausdrückt.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft in der Rolle des Ansprechpartners sein, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl.-Ing. / Master / Bachelor Team- und Projektleiter Verkehrsanlagen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIC Holding vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Schau dir das Unternehmen genau an, insbesondere die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn du das Video über VIC anschaust, kannst du wertvolle Informationen sammeln, die dir helfen, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Unternehmen sucht nicht nur nach fachlichen Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein sicheres Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.
