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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflegeplanung und Unterstützung der medizinischen Versorgung im häuslichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Christophorus Pflege + Wohnen, einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Willkommensprämie und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Dienste und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl.
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Pflege im häuslichen Umfeld
- Unterstützung der medizinischen Versorgung
- Wundversorgung
Wir bieten:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Zweitwagen sparen, da Sie das Dienstfahrzeug mit nach Hause nehmen können
- BGM-Angebote
- Eine Anwesenheitsprämie in Höhe von bis zu 1.000 Euro pro Jahr
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine einmalige Willkommensprämie in Höhe von 2.000 Euro zusätzlich zu Ihrem Gehalt innerhalb der ersten zwei Jahre
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
Medizinische Fachangestellte MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) Arbeitgeber: VICA Die ambulante Pflege GmbH
Kontaktperson:
VICA Die ambulante Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche unsere Standorte oder nimm an Jobmessen teil, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder anderen Fachkräften in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und den angebotenen Leistungen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder als MFA. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VICA Die ambulante Pflege GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Standorte und deren Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.
✨Sei authentisch und sympathisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein freundliches Lächeln und eine positive Ausstrahlung können oft den entscheidenden Unterschied machen!