Pflegefachkräfte (w/m/d)

Pflegefachkräfte (w/m/d)

Coesfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten in einer wertschätzenden Umgebung.
  • Unternehmen: Einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region mit über 3.400 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und viele weitere Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und profitiere von einer wertschätzenden Führungskultur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegefachkräfte (w/m/d)
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus-Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.

Kennung
  • VICA
Bezeichnung

Pflegefachkräfte (w/m/d)

Berufsgruppe
  • Pflege
Eintrittsdatum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung
  • Vollzeit
  • Teilzeit
Profil
  • abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
Benefits für Sie

Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)
attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
wertschätzende xayajpt Führungskultur
vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)

Kontakt
  • Anja Hempel Pflegedienstleitung Tel.:

Jetzt bewerben

Pflegefachkräfte (w/m/d) Arbeitgeber: VICA Die ambulante Pflege GmbH

Die Christophorus Trägergesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Altenpflege nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Mit einer wertschätzenden Führungskultur und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch vielfältige Angebote, wie z.B. Kinderbetreuung und Gesundheitsmanagement. Arbeiten Sie in einem engagierten Team in einer der größten Altenpflegeeinrichtungen der Region Coesfeld und tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bei.

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Kontaktdaten:

VICA Die ambulante Pflege GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
Betreuung von Patienten
Pflegekompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Empathie
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VICA Die ambulante Pflege GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Zudem solltest du während des Gesprächs freundlich und offen auftreten, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.