Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflegeplanung und Unterstützung der medizinischen Versorgung im häuslichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Christophorus Pflege + Wohnen, einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu 40 Urlaubstage und eine Willkommensprämie von 2.000 Euro.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder medizinische:r Fachangestellte:r erforderlich.
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Pflege im häuslichen Umfeld
- Unterstützung der medizinischen Versorgung
- Medikamentenmanagement
- Wundversorgung
Unser Angebot:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Sie können sich Ihren priv. Zweitwagen sparen, da Sie das Dienstfahrzeug mit nach Hause nehmen können
- Nur jedes dritte Wochenende arbeiten
- BGM-Angebote
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert
- Zusätzlich profitieren Sie von unserem aktuellen Projekt: Eine Anwesenheitsprämie in Höhe von bis zu 1.000 Euro pro Jahr
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Bis zu 40 Urlaubstage im Jahr
- Sie erhalten innerhalb der ersten zwei Jahre eine einmalige Willkommensprämie in Höhe von 2.000 Euro zusätzlich zu Ihrem Gehalt
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit.
Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl *familienfreundliche Dienste* Arbeitgeber: VICA Die ambulante Pflege GmbH
Kontaktperson:
VICA Die ambulante Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl *familienfreundliche Dienste*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du im Team arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl *familienfreundliche Dienste*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im medizinischen Bereich. Wir schätzen es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VICA Die ambulante Pflege GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Standorte und deren Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder medizinischen Versorgung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Da die Einrichtung familienfreundliche Dienste anbietet, ist es sinnvoll, Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorzubereiten. Zeige, dass dir diese Aspekte wichtig sind und erkundige dich nach den konkreten Angeboten, die dir helfen könnten, Beruf und Privatleben zu balancieren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen besonders gefällt. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.