Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl *familienfreundliche Dienste*
Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl *familienfreundliche Dienste*

Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl *familienfreundliche Dienste*

Nottuln Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflegeplanung und Unterstützung der medizinischen Versorgung im häuslichen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Christophorus Pflege + Wohnen, einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu 40 Urlaubstage und Willkommensprämie von 2.000 Euro.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und wertschätzende Führungskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Pflege im häuslichen Umfeld
  • Unterstützung der medizinischen Versorgung
  • Medikamentenmanagement
  • Wundversorgung

Unser Angebot:

  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Sie können sich Ihren priv. Zweitwagen sparen, da Sie das Dienstfahrzeug mit nach Hause nehmen können
  • Nur jedes dritte Wochenende arbeiten
  • BGM-Angebote
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert
  • Zusätzlich profitieren Sie von unserem aktuellen Projekt: Eine Anwesenheitsprämie in Höhe von bis zu 1.000 Euro pro Jahr
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Bis zu 40 Urlaubstage im Jahr
  • Sie erhalten innerhalb der ersten zwei Jahre eine einmalige Willkommensprämie in Höhe von 2.000 Euro zusätzlich zu Ihrem Gehalt

Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit.

Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl *familienfreundliche Dienste* Arbeitgeber: VICA Die ambulante Pflege GmbH

Die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen bietet als einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region Coesfeld ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits, wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, einer hohen Anzahl an Urlaubstagen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur, die durch das Zertifikat »audit berufundfamilie« ausgezeichnet ist, ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die Gesundheits- und Altenhilfe stark macht.
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Kontaktperson:

VICA Die ambulante Pflege GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl *familienfreundliche Dienste*

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, die richtige Entscheidung zu treffen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und warum du diesen Beruf gewählt hast. Authentizität und Begeisterung sind oft der Schlüssel, um im Gedächtnis zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl *familienfreundliche Dienste*

Pflegeplanung
Durchführung der Pflege
medizinische Versorgung
Medikamentenmanagement
Wundversorgung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Fort- und Weiterbildung
Kundenorientierung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer wertschätzenden Führungskultur passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im medizinischen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VICA Die ambulante Pflege GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Standorte und deren Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege oder medizinischen Versorgung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die wertschätzende Führungskultur und die Vereinbarkeit von Beruf und Leben zu erfahren. Frage nach den BGM-Angeboten oder der Einarbeitung unter fachlicher Leitung. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Gesprächspartner. Sei freundlich und offen – das hinterlässt einen positiven Eindruck!

Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl *familienfreundliche Dienste*
VICA Die ambulante Pflege GmbH
Standort: Nottuln
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