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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflegeplanung und führe Grund- und Behandlungspflege durch.
- Arbeitgeber: Einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben.
- Andere Informationen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit vielen zusätzlichen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe wertschätzende Führung.
- Gewünschte Qualifikationen: LG 1 und 2 Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluierung der Pflegeplanung
- Qualitätssicherung im Rahmen des geplanten Pflegeprozesses
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kunden in der eigenen Häuslichkeit
- Erfassung und Dokumentation aller pflegerelevanten Informationen
Unser Angebot:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Kontakt: Anja Hempel, Pflegedienstleitung, Tel.: 02541 89-13076
Pflegehelfer:innen mit LG 1 und 2 Weiterbildung / Pflegefachassistent:innen / Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d) Arbeitgeber: VICA Die ambulante Pflege GmbH
Kontaktperson:
VICA Die ambulante Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer:innen mit LG 1 und 2 Weiterbildung / Pflegefachassistent:innen / Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer:innen mit LG 1 und 2 Weiterbildung / Pflegefachassistent:innen / Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, besonders wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VICA Die ambulante Pflege GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Denke daran, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist. Fragen wie 'Wie wird die Einarbeitung gestaltet?' oder 'Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?' sind hier sehr hilfreich.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig. Dein Auftreten sollte freundlich und offen sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.