Pflegehelfer:innen mit LG 1 und 2 Weiterbildung / Pflegefachassistent:innen / Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d)
Pflegehelfer:innen mit LG 1 und 2 Weiterbildung / Pflegefachassistent:innen / Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d)

Pflegehelfer:innen mit LG 1 und 2 Weiterbildung / Pflegefachassistent:innen / Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflegeplanung und führe Grund- und Behandlungspflege durch.
  • Arbeitgeber: Einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region mit über 3.400 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit vielen zusätzlichen Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe eine wertschätzende Führungskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: LG 1 und 2 Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.

Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluierung der Pflegeplanung
  • Qualitätssicherung im Rahmen des geplanten Pflegeprozesses
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kunden in der eigenen Häuslichkeit
  • Erfassung und Dokumentation aller pflegerelevanten Informationen

Unser Angebot:

  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • BGM-Angebote
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Kontakt: Anja Hempel, Pflegedienstleitung, Tel.: 02541 89-13076

Pflegehelfer:innen mit LG 1 und 2 Weiterbildung / Pflegefachassistent:innen / Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d) Arbeitgeber: VICA Die ambulante Pflege GmbH

Die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer wertschätzenden Führungskultur und attraktiven Benefits wie flexibler Kinderbetreuung und einer unbefristeten Anstellung, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Coesfeld, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv fördert.
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Kontaktperson:

VICA Die ambulante Pflege GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehelfer:innen mit LG 1 und 2 Weiterbildung / Pflegefachassistent:innen / Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Einrichtung, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer:innen mit LG 1 und 2 Weiterbildung / Pflegefachassistent:innen / Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d)

Pflegeplanung
Qualitätssicherung
Grundpflege
Behandlungspflege
Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Fort- und Weiterbildung
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer wertschätzenden Führungskultur passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich. Zeige auf, wie du zur Qualitätssicherung und Pflegeplanung beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VICA Die ambulante Pflege GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Denke an Fragen, die du zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellen kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessen und professionell gekleidet zu sein. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Pflegehelfer:innen mit LG 1 und 2 Weiterbildung / Pflegefachassistent:innen / Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d)
VICA Die ambulante Pflege GmbH
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