Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar.
Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) für die 1:1 Betreuung in der Ambulanten Kinderkrankenpflege (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
- 1:1 Betreuung in der Ambulanten Kinderkrankenpflege im Tag und/oder Nachdienst
- Betreuung Tracheotomierter, teilweise beatmeter Kinder, sowie schwerstbehinderter Kinder
Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) für Kinder oder Erwachsene oder als Altenpflegefachkraft (w/m/d)
Benefits für Sie
- attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)
- viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)
Kontakt
Birgit Lammers
Teamleitung Kinderkrankenpflege
Tel.: 0171 5534592
Pflegefachkräfte (w/m/d) für die 1:1 Betreuung in der Ambulanten Kinderkrankenpflege in Coesfeld Arbeitgeber: VICA
Die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Altersvorsorge, sondern auch eine wertschätzende Führungskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältigen Benefits, wie z.B. Fahrrad-Leasing und lokale Rabatte, ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Coesfeld, der seinen Mitarbeitenden ein erfüllendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet.
