Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflegeplanung und medizinische Unterstützung im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region mit wertschätzender Führungskultur.
- Vorteile: Willkommensprämie, Anwesenheitsprämie, bis zu 40 Urlaubstage und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft oder MFA mit Leidenschaft für die Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld.
**Anstellung**
- Vollzeit
- Teilzeit
- Beschäftigungsumfang nach Absprache
**Aufgaben**
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Pflege im häuslichen Umfeld
- Unterstützung der medizinischen Versorgung
- Medikamentenmanagement
- Wundversorgung
**Profil**
- Pflegefachkraft (w/m/d)
- Medizinische:r Fachangestellte:r
- Pflegehilfskraft (w/m/d) mit LG1/LG2
**Benefits für Sie**
- Sie erhalten innerhalb der ersten zwei Jahre eine einmalige Willkommensprämie in Höhe von 2.000 Euro zusätzlich zu Ihrem Gehalt
- Zusätzlich profitieren Sie von unserem aktuellen Projekt: Eine Anwesenheitsprämie in Höhe von bis zu 1.000 Euro pro Jahr
- Sie können sich Ihren priv. Zweitwagen sparen, da Sie das Dienstfahrzeug mit nach Hause nehmen können
- Nur jedes dritte Wochenende arbeiten
- Bis zu 40 Urlaubstage im Jahr
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
**Was uns noch wichtig ist**
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
**Kontakt**
Anja Hempel
Pflegedienstleitung
Tel.: 02541 89-13076
Pflegefachkraft (w/m/d) oder MFA für unsere Standorte Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl Arbeitgeber: VICA
Die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Altersvorsorge, sondern auch eine wertschätzende Führungskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältigen Benefits, wie z.B. Fahrrad-Leasing und lokale Rabatte, ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Coesfeld, der seinen Mitarbeitenden ein erfüllendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet.
