Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Verantwortung für HR-Prozesse und unterstütze das Team vor Ort.
- Unternehmen: ViCOLLECTIVE, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Unternehmenskultur bei.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und verbessere das Arbeitsumfeld für unsere Frontline-Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vi COLLECTIVE sucht eine Senior HR Manager*in zur Mutterschaftsvertretung und übernimmt die operative Verantwortung für den gesamten HR-Bereich der Vi COLLECTIVE-Organisation.
Sie arbeiten nah am Betrieb und sichern reibungslose HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles mit Fokus auf Frontline-Bereich (Espresso Bars, Rösterei, Bäckerei, Abfüllanlage).
Sie führen eine HR Specialist, treiben Organisations- und Personalentwicklung voran und tragen zur Senkung der Fluktuation bei.
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Senior HR Manager – Operative HR-Leitung & Frontline-Fokus Arbeitgeber: Vicafe
ViCAFE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und einem positiven Betriebsklima, das Kreativität und Engagement fördert. Als Barista-Lead haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und aktiv zur Schaffung unvergesslicher Gästeerlebnisse beizutragen.
