Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und sorge für die wirtschaftliche Stabilität des Unternehmens.
- Unternehmen: Air-Glaciers SA, ein führender Akteur in der Schweizer Luftfahrt seit 1965.
- Vorteile: Führungsposition mit Einfluss auf wichtige Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis zum 3. Juni 2026 willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens im Bereich Luftrettung und Transport.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung multikultureller Teams und Kenntnisse der alpinen Wirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Fondé en 1965, Air-Glaciers SA est un opérateur reconnu de l’aviation en Suisse. Ancré en Valais, il dessert six bases opérationnelles sur trois cantons et déploie une expertise reconnue dans le sauvetage aérien, le transport héliporté et les services spécialisés en montagne. Fort de ses 160 collaborateurs et d’un réseau de professionnels engagés, il intègre une école de pilotage, un centre de maintenance et un pôle interventionnel, le positionnant comme un acteur complet du secteur aéronautique.
Dans un environnement exigeant en constante évolution et suite à un départ à la retraite, Air-Glaciers recherche son ou sa CHIEF EXECUTIVE OFFICIER (CEO).
Votre mission
Rattaché·e au Conseil d’administration (CA), vous assurez la direction générale de l’entreprise et la mise en œuvre de sa stratégie dans un environnement opérationnel complexe, fortement réglementé et à forte exposition publique. Vous garantissez la pérennité économique, la qualité des prestations et le positionnement stratégique d’Air-Glaciers sur ses différents marchés (sauvetage, transport, formation, maintenance).
Vos responsabilités principales
- Stratégie : définir avec clarté la stratégie, en lien étroit avec le CA, puis la communiquer et l’exécuter avec les parties prenantes.
- Finance : assurer la performance financière de l’organisation.
- Management : aligner des équipes de spécialistes autonomes et superviser la gestion des ressources humaines.
- Organisation : structurer les activités afin de gagner en efficience et en fluidité.
- Sécurité : renforcer la culture de sécurité, de sûreté et d’excellence opérationnelle.
- Communication : représenter l’entreprise auprès des autorités, partenaires institutionnels et économiques; identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance et de diversification.
Votre profil
- Leadership. Expérience avérée et réussie dans la direction d’une entité multisite et multiculturelle, avec un large panel de métiers spécialisés.
- Connaissance des enjeux économiques, politiques et sociaux d’un canton alpin.
- Sensibilité aux exigences du domaine, à sa réglementation.
- Forte capacité d’engagement.
- Formation supérieure et continue exigée en lien avec les responsabilités à assumer.
- Langues : Français et allemand, anglais un atout.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, références) jusqu’au 3 juin 2026.
Chief executive officier Arbeitgeber: Vicario Consulting SA
Air-Glaciers SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in der atemberaubenden Kulisse des Wallis bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Qualität und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Exzellenz, während es gleichzeitig die wirtschaftliche Stabilität und strategische Positionierung in einem sich ständig verändernden Sektor gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief executive officier erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief executive officier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir unsere Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Luftfahrt und das Management durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Rolle des CEO bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Air-Glaciers suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vicario Consulting SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie von Air-Glaciers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in einem komplexen und regulierten Umfeld gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich über Sicherheit und Qualität
Da Sicherheit und Qualität zentrale Aspekte der Rolle sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eine Sicherheitskultur fördern und die Qualität der Dienstleistungen verbessern würdest. Überlege dir Strategien, die du implementieren könntest, um diese Werte in der Organisation zu verankern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als CEO wirst du das Unternehmen nach außen vertreten. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Behörden und Partnern, interagieren würdest. Deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, sollte deutlich werden.
