Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Entwicklung der Organisation für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Vereinigung für Kinder- und Jugendförderung in der Region Bief-Venoge.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit viel Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis zum 11. Mai 2026 willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe in deiner Region.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Führungspositionen, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
L’Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge, menée conjointement par les communes de Denges, Echandens, Lonay et Préverenges, soutient les familles par la mise en œuvre des politiques publiques liées à l’accueil de jour, au scolaire et à la jeunesse. Dans un contexte de création, elle vise à construire une organisation intégrée et performante, capable de répondre aux enjeux actuels et futurs du territoire en matière d’enfance et de jeunesse. À ce titre, elle recherche, pour une entrée en fonction dès septembre 2026 (ou à convenir), un ou une Directeur·trice général·e (80-100%).
En étroite collaboration avec le Comité de direction, vous assurez la direction générale de l’Association et contribuez activement à sa structuration et à son développement. Vous participez à la définition des orientations stratégiques et en pilotez la mise en œuvre opérationnelle. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la mise en place de l’organisation, notamment en assurant l’intégration progressive des ressources et des entités externes jusqu’ici en charge de ces prestations, en veillant à la cohérence et à la qualité de l’ensemble.
Vos responsabilités principales :
- Assurer la direction opérationnelle globale de l’Association intercommunale et accompagner son développement organisationnel.
- Contribuer à la définition de la stratégie et en piloter la mise en œuvre.
- Structurer, coordonner et superviser les trois domaines d’activité (scolaire, accueil de jour et jeunesse). Mettre en place des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, reporting) et assurer le suivi financier. Superviser les fonctions transversales (finances, administration, ressources humaines).
- Encadrer, soutenir et développer les équipes et les responsables de secteur, en favorisant un climat de travail sain et mobilisateur.
- Garantir l’adéquation et la qualité des prestations.
- Représenter l’Association intercommunale auprès des partenaires institutionnels et des bénéficiaires et contribuer à son rayonnement.
Profil souhaité :
- Formation HES ou universitaire (droit, sciences sociales, travail social ou équivalent), idéalement complétée par une formation en politiques publiques, management ou gestion de projets.
- Expérience confirmée (min. 10 ans) dans des fonctions de direction, de préférence dans un environnement public ou parapublic, incluant des contextes de transformation.
- Leadership participatif et mobilisateur avec capacités à motiver, fédérer et gérer des équipes pluridisciplinaires, y compris en contexte de changement.
- Excellentes compétences de pilotage (organisation, priorisation, gestion de projets, suivi financier), vision stratégique, sens des responsabilités, proactivité et orientation solutions.
- Très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, aisance dans les interactions institutionnelles, flexibilité et bonne résistance au stress.
L’Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge vous offre un poste à responsabilités, au cœur d’une organisation en construction, offrant une large autonomie et l’opportunité de contribuer activement à la mise en place et au développement de prestations essentielles pour la population.
Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes) d’ici le 11 mai 2026, adressé par courriel au siège de Vicario Consulting SA à Lausanne.
Directeur·trice général·e Arbeitgeber: Vicario Consulting SA
L'Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une organisation en pleine construction. Avec une forte orientation vers le développement des équipes et la mise en œuvre de politiques publiques essentielles, elle favorise l'autonomie et l'innovation, tout en garantissant un impact significatif sur la communauté locale. Les opportunités de croissance personnelle et professionnelle sont nombreuses, ce qui en fait un lieu de travail idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur·trice général·e erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Organisation sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen der Organisation und überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung beitragen kannst. Zeige, dass du die Vision und Mission der Organisation verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! In einem Interview ist es wichtig, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur·trice général·e mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du für die Position als Directeur·trice général·e brennst. Lass uns spüren, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beweise deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zur Entwicklung unserer Organisation beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vicario Consulting SA vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Networking betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen der Organisation zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Lösung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Organisation beizutragen.