Directeur

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Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Institution und sorge für eine hochwertige Betreuung von Menschen mit Hirnverletzungen.
  • Unternehmen: Ein anerkanntes Zentrum für Rehabilitation mit starken Werten von Respekt und Solidarität.
  • Vorteile: Sinnvolle Position in einem engagierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. April oder nach Vereinbarung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von sozialen oder gesundheitlichen Einrichtungen und ein starkes Engagement für das Wohl der Patienten.

Le Centre Rencontres est une structure post-hospitalière spécialisée dans la prise en charge de personnes ayant subi une lésion cérébrale. À travers ses prestations et son centre de jour, il défend une approche holistique de la réadaptation ; un travail centré sur l'autonomie et la réinsertion familiale, sociale, préprofessionnelle de ses bénéficiaires. Reconnue pour la qualité de son accompagnement et l'engagement de ses équipes, l'institution s'appuie sur une longue expérience, des valeurs fortes de respect, de proximité et de solidarité.

Dans le cadre du départ à la retraite du titulaire, le Centre Rencontres recherche sa future direction (90%-100%).

VOTRE MISSION :

  • En étroite collaboration avec les équipes et les partenaires du réseau socio-sanitaire, vous assurez la direction opérationnelle et humaine de l'institution, composée d'environ 80 collaborateurs.
  • Garant de la vision et des valeurs du Centre Rencontres, vous veillez à maintenir un accompagnement de haute qualité, respectueux des besoins des bénéficiaires et de leurs proches, dans un environnement complexe et en constante évolution.
  • Assurez un management de proximité fondé sur l'écoute, la confiance et la bienveillance.
  • Fédérez une culture institutionnelle cohérente, et profondément humaine.
  • Développez les prestations et les projets afin de répondre aux besoins actuels et futurs des bénéficiaires et du réseau.
  • Pilotez les dimensions financières, administratives et logistiques de l'établissement en tenant compte des enjeux légaux, socio-politiques et sanitaires.
  • Représentez l'institution auprès des partenaires et contribuez activement à son rayonnement.

PROFIL :

  • Formation universitaire ou HES complétée idéalement par une spécialisation en gestion et direction d'institutions socio-sanitaires.
  • Expérience dans une fonction de direction, idéalement dans les domaines de la santé, du social ou de la réadaptation.
  • Leadership engagé et capable de mobiliser les équipes autour d'une vision claire et porteuse de sens.
  • Sensibilité marquée pour le domaine de la santé et bonnes connaissances de celui-ci.
  • Capacités à conjuguer vision stratégique et qualité de présence sur le terrain.
  • La maîtrise de l'allemand constitue un atout.

NOUS OFFRONS :

  • Une fonction porteuse de sens, au sein d'une institution reconnue pour son expertise et son engagement humain avec l'opportunité de contribuer activement à son développement, centrée sur des valeurs de respect, de proximité et de solidarité.

Entrée en fonction : 1er avril ou à convenir. Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature complet.

Directeur Arbeitgeber: Vicario Consulting SA

Le Centre Rencontres est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail centré sur l'humain et la solidarité. Avec une équipe engagée d'environ 80 collaborateurs, vous aurez l'opportunité de diriger une institution reconnue pour son expertise dans la réhabilitation des personnes ayant subi des lésions cérébrales. Nous valorisons le développement professionnel et personnel de nos employés, tout en maintenant une culture de proximité et de respect, ce qui fait de notre centre un lieu de travail significatif et gratifiant.

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Kontaktdaten:

Vicario Consulting SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Strategisches Denken
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Projektentwicklung
Finanzmanagement
Administrative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich durchscheinen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Werte und die Mission des Centre Rencontres. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vicario Consulting SA vorbereitet

Verstehe die Mission des Zentrums

Mach dich mit der Mission und den Werten des Centre Rencontres vertraut. Zeige im Interview, dass du die holistische Herangehensweise an die Rehabilitation verstehst und wie wichtig es ist, die Bedürfnisse der Betroffenen und ihrer Angehörigen zu respektieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du eine Kultur der Nähe und des Vertrauens gefördert hast.

Zeige dein Engagement für die Branche

Sprich über deine Leidenschaft für den Gesundheits- und Sozialbereich. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen, die eine Gehirnverletzung erlitten haben, am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.

Frage nach den Herausforderungen

Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen des Zentrums beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du die komplexen und sich ständig verändernden Rahmenbedingungen verstehst.