[Postulations fermées] RECRUTEMENT : COORDINATEUR·TRICE ADMINISTRATIF·VE ALLEMAND/FRANÇAIS

[Postulations fermées] RECRUTEMENT : COORDINATEUR·TRICE ADMINISTRATIF·VE ALLEMAND/FRANÇAIS

Lausanne Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere nationale Mandate und arbeite mit einem multikulturellen Team zusammen.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Personalberatung mit über 70 Mitarbeitenden in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Die Position ist ab Anfang des Jahres in Lausanne verfügbar.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen und leistungsorientierten Umfelds mit sozialer Verantwortung.
  • Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Organisationstalent sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Active depuis 1999 et présente sur l’entier du territoire suisse avec sept bureaux physiques, notre société propose du conseil en ressources humaines et en organisation. Forts d’une septantaine de collaboratrices et collaborateurs, nous apportons à nos clients des services personnalisés et ciblés dans les domaines du climat de travail, de la relève et du changement, dans un souci de faire rimer la notion de performance avec celle de respect. Afin de renforcer notre équipe administrative, nous recherchons dès le début de l’année une personnalité dynamique en qualité de COORDINATEUR·TRICE ADMINISTRATIF·VE ALLEMAND/FRANÇAIS. Fonction basée principalement à notre bureau de Lausanne au sein d’une équipe pluridisciplinaire et multilingue, vous menez la coordination de l’ensemble des mandats nationaux et issus de la Suisse alémanique et vous collaborez avec notre équipe administrative à la gestion courante du cabinet pour nos projets romands.

Responsibilities

Vous coordonnez l’ensemble des mandats nationaux et issus de la Suisse alémanique et vous collaborez avec l’équipe administrative à la gestion courante du cabinet pour nos projets romands.

Job application

  • Last name / First name (required) * First Last
  • Street * Street Address City Zip code Country
  • Email address *
  • Phone
  • Birthdate DD slash MM slash YYYY
  • Training
  • (Optional) message
  • Full application form
    • Letter of motivation
    • Resume
    • Diplomas and work certificates
  • Drop files here or
  • I have read and accept your Privacy statement .
  • CAPTCHA
#J-18808-Ljbffr

[Postulations fermées] RECRUTEMENT : COORDINATEUR·TRICE ADMINISTRATIF·VE ALLEMAND/FRANÇAIS Arbeitgeber: Vicario Consulting SA

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team in Lausanne fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Respekt und Zusammenarbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der Personalberatung anstreben.

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Kontaktdaten:

Vicario Consulting SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so [Postulations fermées] RECRUTEMENT : COORDINATEUR·TRICE ADMINISTRATIF·VE ALLEMAND/FRANÇAIS erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte informierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Praktika oder Freiwilligenprojekten im administrativen Bereich, um deine Fähigkeiten zu erweitern und relevante Erfahrungen zu sammeln.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Kontaktiere die Personalabteilung direkt, um mehr über die Stelle zu erfahren und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Postulations fermées] RECRUTEMENT : COORDINATEUR·TRICE ADMINISTRATIF·VE ALLEMAND/FRANÇAIS mit Bravour zu bestehen

Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Multitasking-Fähigkeiten
Kenntnisse in der Büroverwaltung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche über das Unternehmen:Informiere dich gründlich über die Firma, die die Stelle anbietet. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du sowohl deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch als auch deine administrativen Fähigkeiten klar darstellst.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung in der Koordination von Projekten.

Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse enthalten sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vicario Consulting SA vorbereitet

Vorbereitung auf die Fragen

Informiere dich über häufige Interviewfragen für administrative Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Koordination von Projekten und die Zusammenarbeit im Team präsentieren kannst.

Sprachkenntnisse betonen

Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse klar hervorheben. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Beispiele aus der Praxis

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.