Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen und arbeite eng mit unserem Business Development Team zusammen.
- Unternehmen: Vicoland revolutioniert den professionellen Dienstleistungsmarkt mit einer einzigartigen Plattform.
- Vorteile: Internationale, flexible Arbeitsumgebung mit hervorragender Vergütung und Beteiligung am Unternehmen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die Lernen und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Arbeit mit AI gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von AI-Agenten und Softwarelösungen ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Vicoland gibt dem Markt für professionelle Dienstleistungen eine neue Dimension: Virtuelle Unternehmen – "Vicos". Wir haben Vicos als eine neue Art von Anbieter erfunden, die effizienter sind als traditionelle Beratungsfirmen, Systemintegratoren und Agenturen. Wir haben 20 Millionen € in der Finanzierungsrunde A erhalten. Vicos können aus Freiberuflern, KMUs und KI-Agenten bestehen. Sie organisieren sich über unsere KI-gesteuerte SaaS-Plattform, um wie echte Unternehmen zu agieren und erfolgreich große Unternehmensprojekte zu gewinnen, z.B. ERP-Einführungen oder KI-Transformationen. Vicos haben sich als kosteneffizienter erwiesen und liefern eine bessere Qualität als traditionelle Unternehmen. Bereits über 120 Vicos mit Tausenden von Freiberuflern arbeiten an Projekten für Unternehmensklienten wie BASF, Miele, Siemens oder Daimler und viele KMUs. Forbes und Forrester haben Vicoland als führende Kraft bei der Transformation des Marktes bezeichnet. Unsere zertifizierte Plattform ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sie bietet die gesamte digitale Infrastruktur, die es ermöglicht, Vicos als neue Form der Organisation menschlicher Arbeit und menschlich-agentischer Interaktion zu verwirklichen. Sie deckt alle wesentlichen Bereiche ab: Marketing, Finanzen, Recht und Organisation. Angesichts ihres ehrgeizigen und transformierenden Zwecks ist unsere Plattform hochkomplex (aber einfach zu bedienen). Ihre Weiterentwicklung erfordert Ingenieure, die technische Exzellenz, pragmatisches Urteilsvermögen und unternehmerischen Geist kombinieren. Der AI & Platform Innovation Engineer, den wir suchen, verkörpert diese Qualitäten. Er oder sie ist bereit, einen wesentlichen Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gesellschaft zu leisten.
Aufgaben
- Entwicklung von KI-agentischen Lösungen von Grund auf oder Integration bestehender Agenten und grundlegender Technologien in enger Zusammenarbeit mit unserem Business Development-Team und anderen Nutzern.
- Einsatz von KI zur aggressiven Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Code.
- Architektur und Aufbau von KI-ersten Softwarelösungen für komplexe Benutzeranforderungen: skalierbar, robust, wartbar.
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Bereitstellung von End-to-End-Innovationen.
- Verantwortung für die gesamte Entwicklungspipeline: von Design und Entwicklung über QA und Bereitstellung bis hin zur Produktionsüberwachung.
- Leitung architektonischer Diskussionen, Code-Reviews und Retrospektiven; Mentoring von Kollegen.
- Förderung KI-gestützter Funktionen: Integration von LLMs, RAG-Pipelines, agentischen Workflows, Embeddings und Deep-Learning-Frameworks zur Freisetzung von Geschäftswert.
Anforderungen
- Hervorragende Leistungen durch einen wirkungsvollen technischen Beitrag — über den wir sprechen können.
- Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten und deren Integration in Workflows.
- Aktuelles Wissen über die neuesten Tools, Modelle und Trends im Bereich der KI-unterstützten Softwareentwicklung.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Kontextengineering (einschließlich Prompting), Wissen darüber, wann verschiedene Modelle eingesetzt werden sollten, und praktische Erfahrung mit Claude Code oder Cursor.
- Fähigkeit zur Bewertung dessen, was Sie erstellen. Sie können Evaluationssets entwerfen, mit LLM-as-Judge oder Ground-Truth-Daten arbeiten und Tracing- und Observability-Tools verwenden, um Regressionen zu finden und zu beheben.
- Praktische Erfahrung im Aufbau von produktionsreifen Softwarelösungen, vorzugsweise mit KI-Komponenten (LLMs, Embeddings, PyTorch/TensorFlow, RAG-Pipelines, autonome Agenten).
- Eine wirklich agnostische Herangehensweise an Stack und Tools: Sie wählen die richtige Technologie für das Problem — nicht umgekehrt.
- Außergewöhnliche Autonomie: Sie sind in der Lage, selbstständig von der Idee bis zum fertigen Produkt zu arbeiten, wissen jedoch, wann Zusammenarbeit und Eskalation erforderlich sind.
- Die Fähigkeit, Ideen durchdacht herauszufordern und konstruktive Diskussionen zu führen (Kollegen, Produktverantwortliche, CTO).
- Ein starker, respektvoller Teamplayer: hochgradig autonom, aber in Demut und Partnerschaft verankert.
- Wohnort innerhalb von ±3 Stunden der Mitteleuropäischen Zeit (um eine effektive Zusammenarbeit zu ermöglichen), idealerweise an einem unserer Standorte in Barcelona, Berlin, Frankfurt, Leipzig oder Sevilla.
- Vollständige berufliche Englischkenntnisse auf C2-Niveau.
Bonus
- Frühere Erfahrung in der Integration von KI in SaaS-Geschäftsabläufe.
- Vertrautheit mit dem modernen KI-Tooling-Ökosystem (Agenten, Speichersysteme, Vektordatenbanken).
- Erfahrung in der Leitung eines Technikteams oder in der Architektur über den gesamten Stack — vom Frontend bis zur Infrastruktur.
- Berufliche Kenntnisse der deutschen Sprache.
Vorteile
- Sie arbeiten in einem internationalen, eng verbundenen Team von Hochleistungs- und Unternehmergeistern.
- Remote-freundlich + flexible Arbeitszeiten.
- Exzellente Vergütung + Beteiligung am Unternehmen durch unser ESOP.
- Wachstumsmentalität: Harte Fähigkeiten sind wichtig — aber die Einstellung zählt mehr.
- Wenn Sie die meisten Anforderungen erfüllen und hungrig sind zu lernen, bewerben Sie sich trotzdem.
- Wenn Sie ein hochwirksamer Ingenieur sind, der Autonomie schätzt, echte Ergebnisse erzielt und leidenschaftlich daran interessiert ist, KI anzuwenden, um die Arbeitsweise von Teams zu verändern — lassen Sie uns sprechen.
- Selbst wenn Sie nicht jeden Punkt oben erfüllen, aber außergewöhnlichen Antrieb, Kreativität und eine Wachstumsmentalität mitbringen, bewerben Sie sich bitte — wir glauben, dass die richtige Einstellung mehr zählt als Checklisten.
AI & Platform Innovation Engineer Arbeitgeber: Vicoland
Vicoland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Professional Services-Markt bietet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine offene und kreative Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an spannenden Projekten mit namhaften Kunden wie Netflix und Tupperware zu arbeiten. Unser Standort in Frankfurt am Main bietet nicht nur eine zentrale Lage, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Partnern in der SAP-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI & Platform Innovation Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vicoland anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI & Platform Innovation Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vicoland vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI & Platform Innovation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vicoland klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vicoland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.