Tech Lead - AI & Innovation in Berlin

Vicoland gibt dem Markt für professionelle Dienstleistungen eine neue Dimension: Virtuelle Unternehmen – "Vicos". Wir haben Vicos als eine neue Art von Anbieter erfunden, die effizienter sind als traditionelle Beratungsfirmen, Systemintegratoren und Agenturen. Wir haben 20 Millionen € in der Finanzierungsrunde A erhalten. Vicos können aus Freiberuflern, KMUs und KI-Agenten bestehen. Sie organisieren sich über unsere KI-gesteuerte SaaS-Plattform, um wie echte Unternehmen zu agieren und erfolgreich große Unternehmensprojekte zu gewinnen, z.B. ERP-Einführungen oder KI-Transformationen. Vicos haben sich als kosteneffizienter erwiesen und liefern eine bessere Qualität als traditionelle Unternehmen. Bereits über 120 Vicos mit Tausenden von Freiberuflern arbeiten an Projekten für Unternehmensklienten wie BASF, Miele, Siemens oder Daimler sowie viele KMUs. Forbes und Forrester haben Vicoland als führende Kraft bei der Transformation des Marktes bezeichnet. Unsere zertifizierte Plattform ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sie bietet die gesamte digitale Infrastruktur, die es ermöglicht, Vicos als neue Form der Organisation menschlicher Arbeit und menschlich-agentischer Interaktion zu verwirklichen. Sie deckt alle wesentlichen Bereiche ab: Marketing, Finanzen, Recht und Organisation. Angesichts ihres ehrgeizigen und transformierenden Zwecks ist unsere Plattform hochkomplex (aber einfach zu bedienen). Ihre Weiterentwicklung erfordert Ingenieure, die technische Exzellenz, pragmatisches Urteilsvermögen und unternehmerischen Geist kombinieren. Der Tech Lead: AI & Innovation, den wir suchen, verkörpert diese Qualitäten in seiner oder ihrer Führung. Er oder sie ist bereit, einen wesentlichen Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gesellschaft zu leisten.

Aufgaben

• Als der erfahrenste Ingenieur führen, wachsen und befähigen Sie ein kleines Team von (vor Ort eingesetzten) Ingenieuren: einstellen, einarbeiten, coachen und jeden Ingenieur in seiner Rolle erfolgreich machen.
• Verantwortung für die technische Richtung und Technologieentscheidungen für Vicoland.
• Setzen Sie die Architektur über den gesamten Stack hinweg fest, vom Frontend bis zur Infrastruktur, und stellen Sie sicher, dass das, was wir bauen, skalierbar, robust und wartbar ist.
• Bleiben Sie hands-on: Tragen Sie selbst Code bei, erstellen Sie Prototypen und nutzen Sie KI, um gemeinsam mit Ihrem Team hochwertige Software aggressiv bereitzustellen.
• Übersetzen Sie geschäftliche Anforderungen in technische Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit Business Development, Produkt und anderen Stakeholdern.
• Priorisieren, Umfang festlegen und Kompromisse deutlich machen.
• Übernehmen Sie die End-to-End-Lieferung für Ihr Team: Design, Entwicklung, QA, Bereitstellung und Produktionsüberwachung, mit klaren Ingenieurstandards und Qualitätskriterien.
• Festlegen, wie wir mit KI arbeiten: Best Practices für Kontextengineering, Modellauswahl, Bewertung, Nachverfolgbarkeit und Beobachtbarkeit, sodass Qualität gemessen und nicht angenommen wird.
• Führen Sie architektonische Diskussionen, Code-Reviews und Retrospektiven; schaffen Sie eine Kultur des Eigentums, konstruktiver Herausforderungen und kontinuierlichen Lernens.
• Agieren Sie als Sparringspartner für den Chief Product Officer und das Geschäftsteam in Bezug auf Technologie-Strategie, Build-vs-Buy-Entscheidungen und Teamaufbau.

Anforderungen

• Nachweisbare Führungserfahrung: Sie haben ein Ingenieurteam geleitet (idealerweise 3+ Ingenieure), einschließlich Einstellung, Leistungsbeurteilungen, Karriereentwicklung und Coaching.
• Hervorragende technische Beiträge geleistet, über die wir sprechen können, und genießen es immer noch, selbst Code zu schreiben.
• Tiefe praktische Erfahrung über den gesamten Stack (Frontend, Backend, Daten, Infrastruktur/Cloud) und eine Erfolgsbilanz beim Entwerfen und Ausliefern von produktionsreifen Softwarelösungen, vorzugsweise mit KI-Komponenten (LLMs, Embeddings, RAG-Pipelines, autonome Agenten, PyTorch/TensorFlow).
• Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten und deren Integration in Geschäftsabläufe.
• Aktuell über die neuesten Tools, Modelle und Trends im Bereich KI-unterstützte Softwareentwicklung informiert.
• Exzellent im Kontextengineering (einschließlich Prompting), wissen, wann welches Modell genutzt werden sollte, und haben praktische Erfahrungen mit Claude Code oder Cursor, und wissen, wie man diese Praktiken im Team umsetzt.
• Wissen, wie man bewertet, was gebaut wird. Sie können Bewertungssets entwerfen, mit LLM-as-Judge oder Ground-Truth-Daten arbeiten, Nachverfolgungs- und Beobachtungswerkzeuge verwenden, um Regressionen zu finden und zu beheben, und machen die Bewertung zur Gewohnheit im Team.
• Praktizieren Sie einen wirklich agnostischen Ansatz für Stack und Tools: Sie wählen die richtige Technologie für das Problem, nicht umgekehrt, und können Ihre Entscheidungen sowohl Ingenieuren als auch Geschäftspartnern erklären.
• Balance zwischen Autonomie und Abstimmung: Sie treiben Ihr Team unabhängig von der Idee bis zum fertigen Produkt voran, während Sie wissen, wann Sie andere einbeziehen, abstimmen oder eskalieren sollten.
• Die Fähigkeit, Ideen durchdacht herauszufordern und konstruktive Diskussionen mit Nutzern, Ingenieuren, Produkt- und Geschäftsführung zu führen.
• Führen Sie mit Demut: Sie schaffen psychologische Sicherheit, geben und empfangen ehrliches Feedback und messen Ihren Erfolg am Erfolg Ihres Teams.
• Wohnort innerhalb von ±3 Stunden der Mitteleuropäischen Zeit (um effektive Zusammenarbeit zu ermöglichen), idealerweise an einem unserer Standorte in Barcelona, Berlin, Frankfurt, Leipzig oder Sevilla.
• Vollständige berufliche Englischkenntnisse auf C2-Niveau. Berufliche Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Bonusqualifikationen

• Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung eines Ingenieurteams in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld.
• Frühere Erfahrung in der Integration von KI in SaaS-Geschäftsabläufe, idealerweise in einem kundenorientierten oder vor Ort eingesetzten Setup.
• Vertrautheit mit dem modernen KI-Tooling-Ökosystem (Agenten, Speichersysteme, Vektordatenbanken, Orchestrierungsframeworks).
• Erfahrung in der Arbeit mit verteilten oder mehrstandortigen Teams.

Vorteile

• Sie arbeiten in einem internationalen, eng verbundenen Team von Hochleistungs- und Unternehmergeistern.
• Remote-freundlich + flexible Arbeitszeiten.
• Exzellente Vergütung + Beteiligung am Unternehmen durch unser ESOP.
• Wachstumsmentalität: Harte Fähigkeiten sind wichtig – aber die Einstellung zählt mehr. Wenn Sie die meisten Anforderungen erfüllen und hungrig sind zu lernen, bewerben Sie sich trotzdem.
• Wenn Sie ein hochwirksamer Tech Lead sind, der Autonomie schätzt, echte Ergebnisse erzielt und leidenschaftlich daran interessiert ist, KI anzuwenden, um die Arbeitsweise von Teams zu verändern - lassen Sie uns sprechen.
• Selbst wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, aber außergewöhnlichen Antrieb, Kreativität und eine Wachstumsmentalität mitbringen, bewerben Sie sich bitte. Wir glauben, dass die richtige Einstellung mehr zählt als Checklisten.