Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsstrategien und unterstütze Kunden bei IT-Projekten mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: Dynamisches Hyper-Scale-Startup mit Fokus auf SAP und KI-Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der IT-Dienstleistungen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Business Development oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Min. 2 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Beratung, Vertrieb oder einer verwandten Rolle
- Erfahrung in kundenorientierten Rollen, mit der Fähigkeit, beratende Gespräche zu führen und die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen
- Interesse am SAP-Ökosystem oder an der Landschaft der Unternehmenssoftware (frühere SAP-Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich)
- Neugier auf neue Technologien, insbesondere KI, und Bereitschaft, KI-Tools im Arbeitsalltag zu nutzen
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einer praktischen Denkweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Unternehmerische Einstellung und Motivation, zum Aufbau neuer Geschäfte beizutragen
- Erste Erfahrung in der Rekrutierung, Beschaffung oder der Zusammenarbeit mit externen Experten ist von Vorteil
- Erfahrung mit CRM-Tools und der Pflege strukturierter Pipeline-Daten ist vorteilhaft
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was die Stelle beinhaltet
- Als Business Development Manager kombinieren Sie eine praktische Denkweise mit Interesse am SAP-Ökosystem und einem wachsenden Verständnis dafür, wie KI die Servicebereitstellung unterstützt
- Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und ihnen zu helfen, neue Wege zur Beschaffung und Bereitstellung von IT-Projekten zu erkunden
- Mit Unterstützung des Teams tragen Sie dazu bei, das Vico-Modell zu positionieren und dessen Vorteile in relevanten Kundenszenarien zu demonstrieren
- In Ihrer Rolle unterstützen Sie den gesamten Geschäftsentwicklungszyklus – von ersten Kundengesprächen und Pitches bis hin zur Koordination mit den Lieferteams und dem Beitrag zur langfristigen Kontenentwicklung
- Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen und Vicos zusammen und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung im Management von Kundenbeziehungen und Projekterfolgen
- Unterstützen Sie die Positionierung von Vicoland als Alternative zu traditionellen Beratungsmodellen – mit Unternehmenskunden und Subunternehmern
- Tragen Sie zu Go-to-Market-Aktivitäten bei und helfen Sie, die Botschaften auf spezifische Kundensituationen zuzuschneiden
- Besitzen und führen Sie wichtige Marketingaktivitäten durch, einschließlich Website-Inhalte, LinkedIn-Präsenz und gezielte Outreach-Kampagnen (z.B. Kaltakquise), um Sichtbarkeit und Nachfrage zu steigern
- Teilnahme an Kundengesprächen und Hilfe bei der Übersetzung des Vico-Modells in greifbaren Kundennutzen
- Identifizieren Sie Cross- und Upsell-Möglichkeiten gemeinsam mit dem Team
- Pflegen und aktualisieren Sie CRM-Daten (z.B. Pipeline, Aktivitäten, Kundeninformationen), um Transparenz und Datenqualität sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit Vico-Leads zur Unterstützung einer reibungslosen Lieferung und positiver Kundenergebnisse
- Helfen Sie beim Onboarding neuer Vico-Leads und unterstützen Sie sie während der Einrichtung
- Unterstützen Sie beim Schreiben und Pflegen von Vico-Profilen und Positionierungsmaterialien
- Unterstützen Sie die Beschaffung geeigneter Experten für Vicos
- Sichten und interviewen Sie Kandidaten, um die Eignung für Vico-Rollen und Kundenbedürfnisse zu bewerten
- Koordinieren Sie mit Experten und Vico-Leads während des Staffing-Prozesses
- Wenden Sie KI-Tools im Arbeitsalltag an (z.B. Recherche, Outreach, Inhaltserstellung)
- Unterstützen Sie die Nutzung der KI-Fähigkeiten von Vicoland in kundenbezogenen Aktivitäten
- Teilen Sie Feedback aus Kundeninteraktionen und Rekrutierungsaktivitäten
- Unterstützen Sie Verbesserungen interner Prozesse, Tools und Arbeitsweisen
- Arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um das Geschäftswachstum zu unterstützen
Business Development Manager (Hyper-scale Startup) Arbeitgeber: Vicoland
Als Arbeitgeber bietet Vico eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Business Development in einem hyper-skalierenden Startup auszubauen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Sie aktiv an der Gestaltung von IT-Projekten mitwirken können. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, neue Technologien wie KI zu nutzen, und einer klaren Perspektive für berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (Hyper-scale Startup) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Vicoland vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Vicoland sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Vicoland an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Vicoland zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (Hyper-scale Startup) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Vicoland arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (Hyper-scale Startup) bei Vicoland an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vicoland vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Vicoland zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
